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当前,人事档案管理已成为医院发展的必要因素,完成人事档案管理的优化与创新可提升医院整体建设,符合时代大数据发展,而科学的绩效评价是实现医院人事档案管理建设的必要手段。本文将从当前医院人事档案管理的现状、实现医院人事档案管理科学绩效评价的意义、科学的绩效评价实现医院人事档案管理的创新和优化三个方面,对绩效评价实现医院人事档案管理的建设作用进行全面阐述。