高校工资分配与岗位结构工资制

来源 :长江大学学报:社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nenhuang
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一、目前高校工资分配体制及存在的问题 目前高校工资分配从总体上来说实行的是1993年改革以来的工资制度,即职务等级工资制。我国1993年工资制度改革规定事业单位工作人员工资由固定部分和活的部分组成。专业技术职务工资和职员职务工资是专业技术人员和管理人员工资构成中的固定部分(占工资60%—70%),按照其职务(职称)高低确定;津贴、奖金是事业单位工资构成中活的部分(占工资40%—30%),与固定部分同时实施。国家对津贴、奖金实行总量控制并制定指导性意见,由各单位在核定津贴、奖金总额内,按照国家的指导性意见,
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