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我国的政治经济文化和社会正处于重大变革调整时期,新格局新发展需要并呼唤着新思想新观念,用思想力引领和推动新格局新发展,不仅是国家重要任务,也是行业和企业的发展之需。思想力,就是蕴含在中华文化沃土中,绵延五千年之后,在当今中华大地上深深扎根并根深叶茂的这样一种文化力,其精髓就是道德力。
以“新格局新发展新思想”为主题,4月24日至25日,2014机械行业思想文化建设高峰论坛暨政研会秘书长工作会议在上海召开,来自会员单位和全国机械汽车行业企事业单位党务政研负责人与获奖代表近百人与会。中国政研会秘书长、中宣部政研所所长王学勤到会讲话,上海市国资委副主任郑元湖就深化国资国企改革作了专题报告,上海电气(集团)总公司总裁、党委书记黄迪南莅会致辞,会议由中国机械联合会执行副会长兼秘书长、中国机械政研会理事长赵驰主持。
王学勤在讲话中对中国机械政研会的工作给予充分肯定并提出希望和要求。他说,近年来,中国机械政研会执着的而不是机械的坚持举办人文关怀心理疏导培训班;独创性的甚至可以称之为有点独树一帜的在全行业开展全员阅读活动,使机械的结构与书卷的解构融为一体;组织开展课题研究,不仅区分行业课题、企业课题,而且分别明确行业课题的领题人,责任到人,任务到位;为了提高课题研究的质量和水平,建立壮大了特约研究员队伍,设立了高级特约研究员,表现出思政研究舍我其谁的气概。此外,注重自身建设,率先表彰优秀政研会和优秀政研会干部,注重媒体阵地建设等等。
王学勤在讲话中阐述了思想力及其生成。他说,十八大特别是十八届三中全会以来,在习总书记带领指挥下,全面深化改革的号角已经吹响。可以预言,实现中华民族伟大复兴中国梦,必然带来中国社会各方面的新变化,新格局的形成世人瞩目,国人翘首以盼,我们任重道远。学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,特别是去年8·19以来关于宣传思想文化建设一系列的重要讲话,使我们对文化软实力和文化强国战略的认识进一步加深。习总书记关于“四个讲清楚”的论述,关于创造性转化、创新性发展的论述,关于中华传统美德是中华文化精髓,关于让13亿人的每一份子都成为传播中华美德、中华文化的主体的论述,等等,为我们思考思想力问题提供了基本遵循。所谓思想力,就是蕴含在中华文化沃土中,绵延五千年之后,在当今中华大地上深深扎根并根深叶茂的这样一种文化力,其精髓就是道德力。在企业和行业,思想力、道德力与企业文化、企业思想政治工作密不可分,与企业的生产经营管理密不可分,与企业全面深化改革的历史进程密不可分。今天论坛的主题给我的思考和启示就是,只要我们遵循实事求是、解放思想的思想路线,遵循经过教育实践活动得到强化和巩固的群众路线,遵循思想文化建设发展和思想政治工作的客观规律,思想力的充分涌流,一定会催生企业、行业发展新格局的蓬勃生机。当前和今后一个时期,催化并确保新格局形成和健康良性和谐发展的思想力的内核或灵魂,毫无疑义,就是社会主义核心价值观。他说,习总书记提出的核心价值观建设工作要在“落细、落小、落实”上下功夫,按照中央的要求,中宣部今年贯彻落实核心价值观的重点工作已经明确,就是“四个抓好”:按照中央的要求,做到“四个抓好”,即抓好学雷锋志愿服务活动,抓好孝敬教育,抓好推进诚信建设教育,抓好勤劳节俭教育。机械行业企业要在文化建设中创造性转化、创新性发展,使思想力竞相迸发,新格局蔚然成型。
上海市国资委副主任郑元湖在论坛中作了题为《深化国资改革,促进企业发展》的专题报告,从上海国资国企的基本情况、新一轮上海国资国企改革的总体思路、重点任务和需要把握的原则等四个方面展开,其新思路与新举措给与会者深刻启迪。东方电机股份有限公司党委书记刘辉、正泰集团党委书记林可夫作为论坛演讲嘉宾,分别作了题为《以优秀的思想力、文化力引导和助推企业转型升级》、《全面深化改革与非公企业思想政治工作新理念》的演讲。他们的演讲虽然角度不同、内容各异,但表达的观点却是如此相同,就是面对新格局必须提升思想力,以提升思想力引导企业战略转型,可持续发展;以提升思想力引导企业主动改革、转变机制、激发活力,凝聚力量。不提升思想力,就不能跟上新格局,就不会有新发展。
会上,机械政研会秘书长邵乐利紧紧围绕“学习型、研究型、服务型”品牌协会建设,总结部署了工作。她这样评价2013年的工作:思想观念有了新的提升;传统工作得到了巩固和提高;创新迈出了一小步;组织活动规范进行。她提出,2014年工作要用思想力助推机械行业企业转型升级,总体要求:一是新格局新发展要有新观念;二是要稳扎稳打,步步为赢;三是要凝聚力量,共同作为;四是创新发展不能停步。重点工作有五项:一是开好一个大会即全国机械行业文化建设暨政研会建会30周年纪念大会;二是三级联动,推动研究工作加大围绕机械行业企业深化改革和转型升级,以及难点、热点问题的研究力度;三是在新的探索中寻求思想政治工作的创新;四是探索培训工作的有效方式和途径,提高政研队伍综合素质水平,五是关注社会组织改革,做好社会组织评估工作。
在成果发布会上,企业文明杂志社总编、2013年度研究成果评委会副主任李祖荣,发布了获得2013年度中国政研会优秀研究成果奖项和中国机械政研会优秀研究成果奖项,其中获得中国政研会优秀研究成果二等奖一篇,三等奖两篇;获中国机械政研会2013年度优秀研究成果161篇。机械科学研究总院党委书记、2013年度优秀创新成果、优秀学习成果评委会委员曹世清发布了2013年度优秀创新成果、优秀学习成果及优秀学习组织奖,其中优秀创新成果奖75个,优秀学习成果奖78篇,优秀学习组织奖26个。邵乐利发布了2013年度优秀内刊奖和机械行业思想文化建设贡献榜2013年度上榜企业名单。会议为获奖单位代表和个人颁发了证书和奖牌。
在成果交流中,徐工集团党委副书记李格的《融智聚财,力拓未来》、北汽集团党委副书记李志立的《持续深化党建创新,把党的特有优势转化为引领推动北京汽车科学发展的强大动力和坚实保障》、上海柴油机股份有限公司党委书记施一蒙的《新形势下群众工作与时俱进的时间与探索》、广西柳工集团有限公司党委书记王相民的《强化措施,活化形式,以建设学习型党组织推动企业转型发展》的发言,理论联系实际,秉持在继承中发展、在坚持中创新,使与会者见贤思齐、深受启发。
会议期间召开的常务理事会,还讨论了中国机械工业文化建设指导意见起草工作等事项。
代表们在现场学习考察中,听取了上海电气(集团)总公司党委副书记李健劲作的上海电气(集团)总公司改革发展及党建思想工作企业文化建设的经验介绍,实地参观了全国劳模、上海电气集团高级技师李斌展示厅和上海电气集团展示厅及其企业。
历时两天的会议,在全体代表的共同努力和承办方上海电气(集团)总公司党委的大力支持下获得圆满成功。会议代表一致认为,此次会议凸显了主题突出、内容丰富、形式新颖、效果显著、会风朴实等几大特点:一是会议紧紧围绕贯彻落实党的十八大和十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,为推进机械行业企业全面深化改革提供思想保证和文化支撑这一主题,举行了既有前瞻性又有思考性的高质量的高峰论坛,使与会者增强了深化改革的信心和推进转型升级的紧迫感,拓宽了思路、形成了共识;成果发布与交流,充分展示了机械行业企业在践行社会主义核心价值观、创新企业文化、加强课题研究、构建和谐企业、打造品牌形象等方面的丰硕成果。这些成果为行业企业深化改革、转型升级创造了良好的人文环境、提供了文化支撑与保障;现场参观学习考察所展示的上海电气(集团)总公司的稳步发展和独特的企业文化以及劳模的先进事迹,进一步证明了企业发展的动力来自于先进文化的引领和助推,企业与员工的发展是相互作用、互为前提的辩证统一体的道理,这无疑也是对“新格局·思想力”的诠释与解读、实践与行动。
(责任编辑:李 直)
以“新格局新发展新思想”为主题,4月24日至25日,2014机械行业思想文化建设高峰论坛暨政研会秘书长工作会议在上海召开,来自会员单位和全国机械汽车行业企事业单位党务政研负责人与获奖代表近百人与会。中国政研会秘书长、中宣部政研所所长王学勤到会讲话,上海市国资委副主任郑元湖就深化国资国企改革作了专题报告,上海电气(集团)总公司总裁、党委书记黄迪南莅会致辞,会议由中国机械联合会执行副会长兼秘书长、中国机械政研会理事长赵驰主持。
王学勤在讲话中对中国机械政研会的工作给予充分肯定并提出希望和要求。他说,近年来,中国机械政研会执着的而不是机械的坚持举办人文关怀心理疏导培训班;独创性的甚至可以称之为有点独树一帜的在全行业开展全员阅读活动,使机械的结构与书卷的解构融为一体;组织开展课题研究,不仅区分行业课题、企业课题,而且分别明确行业课题的领题人,责任到人,任务到位;为了提高课题研究的质量和水平,建立壮大了特约研究员队伍,设立了高级特约研究员,表现出思政研究舍我其谁的气概。此外,注重自身建设,率先表彰优秀政研会和优秀政研会干部,注重媒体阵地建设等等。
王学勤在讲话中阐述了思想力及其生成。他说,十八大特别是十八届三中全会以来,在习总书记带领指挥下,全面深化改革的号角已经吹响。可以预言,实现中华民族伟大复兴中国梦,必然带来中国社会各方面的新变化,新格局的形成世人瞩目,国人翘首以盼,我们任重道远。学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,特别是去年8·19以来关于宣传思想文化建设一系列的重要讲话,使我们对文化软实力和文化强国战略的认识进一步加深。习总书记关于“四个讲清楚”的论述,关于创造性转化、创新性发展的论述,关于中华传统美德是中华文化精髓,关于让13亿人的每一份子都成为传播中华美德、中华文化的主体的论述,等等,为我们思考思想力问题提供了基本遵循。所谓思想力,就是蕴含在中华文化沃土中,绵延五千年之后,在当今中华大地上深深扎根并根深叶茂的这样一种文化力,其精髓就是道德力。在企业和行业,思想力、道德力与企业文化、企业思想政治工作密不可分,与企业的生产经营管理密不可分,与企业全面深化改革的历史进程密不可分。今天论坛的主题给我的思考和启示就是,只要我们遵循实事求是、解放思想的思想路线,遵循经过教育实践活动得到强化和巩固的群众路线,遵循思想文化建设发展和思想政治工作的客观规律,思想力的充分涌流,一定会催生企业、行业发展新格局的蓬勃生机。当前和今后一个时期,催化并确保新格局形成和健康良性和谐发展的思想力的内核或灵魂,毫无疑义,就是社会主义核心价值观。他说,习总书记提出的核心价值观建设工作要在“落细、落小、落实”上下功夫,按照中央的要求,中宣部今年贯彻落实核心价值观的重点工作已经明确,就是“四个抓好”:按照中央的要求,做到“四个抓好”,即抓好学雷锋志愿服务活动,抓好孝敬教育,抓好推进诚信建设教育,抓好勤劳节俭教育。机械行业企业要在文化建设中创造性转化、创新性发展,使思想力竞相迸发,新格局蔚然成型。
上海市国资委副主任郑元湖在论坛中作了题为《深化国资改革,促进企业发展》的专题报告,从上海国资国企的基本情况、新一轮上海国资国企改革的总体思路、重点任务和需要把握的原则等四个方面展开,其新思路与新举措给与会者深刻启迪。东方电机股份有限公司党委书记刘辉、正泰集团党委书记林可夫作为论坛演讲嘉宾,分别作了题为《以优秀的思想力、文化力引导和助推企业转型升级》、《全面深化改革与非公企业思想政治工作新理念》的演讲。他们的演讲虽然角度不同、内容各异,但表达的观点却是如此相同,就是面对新格局必须提升思想力,以提升思想力引导企业战略转型,可持续发展;以提升思想力引导企业主动改革、转变机制、激发活力,凝聚力量。不提升思想力,就不能跟上新格局,就不会有新发展。
会上,机械政研会秘书长邵乐利紧紧围绕“学习型、研究型、服务型”品牌协会建设,总结部署了工作。她这样评价2013年的工作:思想观念有了新的提升;传统工作得到了巩固和提高;创新迈出了一小步;组织活动规范进行。她提出,2014年工作要用思想力助推机械行业企业转型升级,总体要求:一是新格局新发展要有新观念;二是要稳扎稳打,步步为赢;三是要凝聚力量,共同作为;四是创新发展不能停步。重点工作有五项:一是开好一个大会即全国机械行业文化建设暨政研会建会30周年纪念大会;二是三级联动,推动研究工作加大围绕机械行业企业深化改革和转型升级,以及难点、热点问题的研究力度;三是在新的探索中寻求思想政治工作的创新;四是探索培训工作的有效方式和途径,提高政研队伍综合素质水平,五是关注社会组织改革,做好社会组织评估工作。
在成果发布会上,企业文明杂志社总编、2013年度研究成果评委会副主任李祖荣,发布了获得2013年度中国政研会优秀研究成果奖项和中国机械政研会优秀研究成果奖项,其中获得中国政研会优秀研究成果二等奖一篇,三等奖两篇;获中国机械政研会2013年度优秀研究成果161篇。机械科学研究总院党委书记、2013年度优秀创新成果、优秀学习成果评委会委员曹世清发布了2013年度优秀创新成果、优秀学习成果及优秀学习组织奖,其中优秀创新成果奖75个,优秀学习成果奖78篇,优秀学习组织奖26个。邵乐利发布了2013年度优秀内刊奖和机械行业思想文化建设贡献榜2013年度上榜企业名单。会议为获奖单位代表和个人颁发了证书和奖牌。
在成果交流中,徐工集团党委副书记李格的《融智聚财,力拓未来》、北汽集团党委副书记李志立的《持续深化党建创新,把党的特有优势转化为引领推动北京汽车科学发展的强大动力和坚实保障》、上海柴油机股份有限公司党委书记施一蒙的《新形势下群众工作与时俱进的时间与探索》、广西柳工集团有限公司党委书记王相民的《强化措施,活化形式,以建设学习型党组织推动企业转型发展》的发言,理论联系实际,秉持在继承中发展、在坚持中创新,使与会者见贤思齐、深受启发。
会议期间召开的常务理事会,还讨论了中国机械工业文化建设指导意见起草工作等事项。
代表们在现场学习考察中,听取了上海电气(集团)总公司党委副书记李健劲作的上海电气(集团)总公司改革发展及党建思想工作企业文化建设的经验介绍,实地参观了全国劳模、上海电气集团高级技师李斌展示厅和上海电气集团展示厅及其企业。
历时两天的会议,在全体代表的共同努力和承办方上海电气(集团)总公司党委的大力支持下获得圆满成功。会议代表一致认为,此次会议凸显了主题突出、内容丰富、形式新颖、效果显著、会风朴实等几大特点:一是会议紧紧围绕贯彻落实党的十八大和十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,为推进机械行业企业全面深化改革提供思想保证和文化支撑这一主题,举行了既有前瞻性又有思考性的高质量的高峰论坛,使与会者增强了深化改革的信心和推进转型升级的紧迫感,拓宽了思路、形成了共识;成果发布与交流,充分展示了机械行业企业在践行社会主义核心价值观、创新企业文化、加强课题研究、构建和谐企业、打造品牌形象等方面的丰硕成果。这些成果为行业企业深化改革、转型升级创造了良好的人文环境、提供了文化支撑与保障;现场参观学习考察所展示的上海电气(集团)总公司的稳步发展和独特的企业文化以及劳模的先进事迹,进一步证明了企业发展的动力来自于先进文化的引领和助推,企业与员工的发展是相互作用、互为前提的辩证统一体的道理,这无疑也是对“新格局·思想力”的诠释与解读、实践与行动。
(责任编辑:李 直)