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摘 要：文物是国家的宝贵财富，记录了各个时代的兴衰变迁，是我们认识历史，研究历史文化的重要依据。为了保证文物的完整性，为文物提供安全的保管空间，国家修建了大量的博物馆，并采用专业的仪器设备实施全方位的管理，以期提高文物的安全性。然而现有的博物馆管理体系仍不完善，文物失窃案仍时有发生，给国家造成了巨大的损失。本文将论述博物馆文物安全问题现状及产生原因，并提出相应的保护策略，确保博物馆的安全管理工作真正的落到实处。
关键词：博物馆；文物安全；保护措施
博物馆是保護和展览文物的主要场所，内部陈列了大量的文物，通过将各类文物展示给游客，以供其参观和学习。由于文物往往具有极高的经济价值，使得犯罪分子铤而走险，屡次到博物馆中偷窃文物，这种行为不仅违反了国家的相关法律，而且给国家造成了不可估量的损失。因此要弥补博物馆的管理漏洞，提高其安全性能，以最大限度的降低文物失窃的风险。
一、博物馆文物安全问题现状
随着地方经济的快速发展，各个地区纷纷建立或翻新了博物馆，并运用最新科技保护馆中的文物，极大的增强了文物的安全系数。虽然运用高科技可以实现全天候的监控，减少人力资本的投入，但是高科技本身也存在着弊端，使得文物管理工作面临着严峻的考验。文物是前人留下的宝贵遗产，是文化的纪念和传承，这决定了文物保护工作不容有失，博物馆安全管理体系的改革俨然已经刻不容缓。
二、导致博物馆文物安全问题的原因分析
（一）过于依赖科技，忽视了人的力量。科技是智慧的产物，可以协助人们做好博物馆的管理工作，但是人力在整个管理体系中应始终占据主导地位，才能将科技的力量最大化的发挥出来。可是很多博物馆过于依赖高科技，工作人员的任务就是监督和管理各项监控设备，保证设备的正常运行，这造成了人力资源的过度浪费。同时工作人的员流动性大，人员成分复杂，保安人员大部分来自于农村，缺乏责任感和使命感，再加上保安队伍也缺乏严明的纪律，这为博物馆的安全工作带来了隐患。
（二）侧重整体保卫，忽视局部安全。在博物馆安全问题上，除了在整体上要重视防火、防盗、防破坏，同时也要注意局部安全，由文物具有具有不可再生性决定了，博物馆的安全工作一定做好，这也就需要博物馆工作人员加强责任教育。在我国刑法中有规定：过失损失或者不负责任的管理导致文物丢失的都将给与行政或者刑事处分。这就要求工作人员要兢兢业业、一丝不苟，对于过失或不负责任导致文物损毁的大部分都是由于管理上的缺失，或者事后的推诿，责任不清造成的。
（三）忽视人的管理。人在文物保卫工作中起着很大的作用，然而有些博物馆只有在上级领导检查工作时才重视工作人员的管理工作，风头一过，又恢复常态，由于忽视对人的管理，使得博物馆中时常会出现文物损毁现象，因为管理人员职责不明确，工作人员相互推诿，不愿意承担责任，事后只能根据主观判断，导致处理结果牵强附会，很难让所有工作人员信服。
（四）领导人员未做到具体情况具体分析。很多的博物馆领导人员缺乏指挥才能，没有根据博物馆的实际情况作出正确的决策，只是强搬硬套的照着上级文件作出指挥，对真正存在的问题并没有得到强有力地解决，例如对于博物馆基本保卫人员工资、待遇问题，以及保卫人员素质教育问题、人员责任没有得到有效的教育和深入的指导等等。
三、博物馆文物的保护策略
（一）强化工作人员责任意识。博物馆是文物的家园，是收藏、展示文物的重要场地，做好文物安全工作对弘扬民族文化有着非常重要的意义。立法部门制定的《文物保护法》，不仅使文物安全工作有法可依，同时也使得安全教育工作有可使用的教材。《文物保护法》的普及，能够增强人们的法制观念，做到人人守法，在出现问题时，应根据相关法规作出合理的处理，这些都有利于博物馆文物安全。
（二）明确责任划分。明确责任，进一步加强博物馆安全管理工作，博物馆领导应作为第一负责人，依法履行相关责任，加强保安等工作人员业务教育，在博物馆中建立有效的管理制度，建立完整的保安体系，提高保安的工作态度。同时建立分层管理，做到带班期间不得随意脱岗，真正把安保工作做到实处。
（三）严格监管。嚴格监管，排除隐患。对于隐性存在的风险，要做到不定期的演习和不定期的安全检查。对于重大问题要紧密跟踪，彻底处理问题。对于发现的隐患问题，提出应对问题的预案，及时解决，提高应对突发状况的能力。
（四）加强业务能力的培训。对于博物馆安保人员，不仅要在基础设施的使用上加强培训，更要对相关的业务领域进行必要的培训。在大部分文物安全问题上，有必要加强教育，例如对于文物的保管工作、文物的存放工作、文物的运输工作、文物的修复工作等相关业务能力都需要加强，使文物处于一个安全环境之中，确保中华文化得以流传。
（五）提高工作人员的福利待遇。第一，博物馆应该加强人员管理，组织一批固定人员。第二、提高工作人员待遇，重视保安队伍建设，切实做到从根本上解决人员素质、队伍质量上的问题，加强教育，建立规范的保安队伍。争取改变博物馆普遍存在散兵、没保障等状况，切实做到安全保卫力量。
（六）综合治理，建立长效机制。各地博物馆文物安全问题，要结合具体问题具体分析，综合治理，并建立长效的安全机制。定期的根据博物馆实际情况作出安全形势的判断，做到有针对性的解决方案，加大文物安全投入，不断提高人防的水平，整体提高文物安全防范能力。同时也要加强保安的巡逻工作，提高安全意识，对于出现的重大问题及时上报，及时解决针对文物被盗重大案件，要督促限期破案。
四、小结
作为文物的捍卫者，博物馆应将文物保护工作落实到日常工作的方方面面，对馆内资源实施科学合理的利用，并重视人的作用，加强对工作人员的监督和管理，提高工作人员的素质，使其树立正确的责任感和使命感，同时增加工作人员的福利待遇，以建设高质量、高素质的保安队伍，使其将保护文物工作当作毕生的理想和追求，从而促使人力、科技、环境的有机结合，确保博物馆的安全管理体系真正的发挥实效。
参考文献：
[1]张瑞珍.博物馆如何保护和利用民俗文物[J].办公室业务.2014（03）.
[2]张平凤，王霞.浅谈中小博物馆在文化遗产保护中的机遇与发展[J].博物馆研究.2011（03）.
关键词：博物馆；文物安全；保护措施
博物馆是保護和展览文物的主要场所，内部陈列了大量的文物，通过将各类文物展示给游客，以供其参观和学习。由于文物往往具有极高的经济价值，使得犯罪分子铤而走险，屡次到博物馆中偷窃文物，这种行为不仅违反了国家的相关法律，而且给国家造成了不可估量的损失。因此要弥补博物馆的管理漏洞，提高其安全性能，以最大限度的降低文物失窃的风险。
一、博物馆文物安全问题现状
随着地方经济的快速发展，各个地区纷纷建立或翻新了博物馆，并运用最新科技保护馆中的文物，极大的增强了文物的安全系数。虽然运用高科技可以实现全天候的监控，减少人力资本的投入，但是高科技本身也存在着弊端，使得文物管理工作面临着严峻的考验。文物是前人留下的宝贵遗产，是文化的纪念和传承，这决定了文物保护工作不容有失，博物馆安全管理体系的改革俨然已经刻不容缓。
二、导致博物馆文物安全问题的原因分析
（一）过于依赖科技，忽视了人的力量。科技是智慧的产物，可以协助人们做好博物馆的管理工作，但是人力在整个管理体系中应始终占据主导地位，才能将科技的力量最大化的发挥出来。可是很多博物馆过于依赖高科技，工作人员的任务就是监督和管理各项监控设备，保证设备的正常运行，这造成了人力资源的过度浪费。同时工作人的员流动性大，人员成分复杂，保安人员大部分来自于农村，缺乏责任感和使命感，再加上保安队伍也缺乏严明的纪律，这为博物馆的安全工作带来了隐患。
（二）侧重整体保卫，忽视局部安全。在博物馆安全问题上，除了在整体上要重视防火、防盗、防破坏，同时也要注意局部安全，由文物具有具有不可再生性决定了，博物馆的安全工作一定做好，这也就需要博物馆工作人员加强责任教育。在我国刑法中有规定：过失损失或者不负责任的管理导致文物丢失的都将给与行政或者刑事处分。这就要求工作人员要兢兢业业、一丝不苟，对于过失或不负责任导致文物损毁的大部分都是由于管理上的缺失，或者事后的推诿，责任不清造成的。
（三）忽视人的管理。人在文物保卫工作中起着很大的作用，然而有些博物馆只有在上级领导检查工作时才重视工作人员的管理工作，风头一过，又恢复常态，由于忽视对人的管理，使得博物馆中时常会出现文物损毁现象，因为管理人员职责不明确，工作人员相互推诿，不愿意承担责任，事后只能根据主观判断，导致处理结果牵强附会，很难让所有工作人员信服。
（四）领导人员未做到具体情况具体分析。很多的博物馆领导人员缺乏指挥才能，没有根据博物馆的实际情况作出正确的决策，只是强搬硬套的照着上级文件作出指挥，对真正存在的问题并没有得到强有力地解决，例如对于博物馆基本保卫人员工资、待遇问题，以及保卫人员素质教育问题、人员责任没有得到有效的教育和深入的指导等等。
三、博物馆文物的保护策略
（一）强化工作人员责任意识。博物馆是文物的家园，是收藏、展示文物的重要场地，做好文物安全工作对弘扬民族文化有着非常重要的意义。立法部门制定的《文物保护法》，不仅使文物安全工作有法可依，同时也使得安全教育工作有可使用的教材。《文物保护法》的普及，能够增强人们的法制观念，做到人人守法，在出现问题时，应根据相关法规作出合理的处理，这些都有利于博物馆文物安全。
（二）明确责任划分。明确责任，进一步加强博物馆安全管理工作，博物馆领导应作为第一负责人，依法履行相关责任，加强保安等工作人员业务教育，在博物馆中建立有效的管理制度，建立完整的保安体系，提高保安的工作态度。同时建立分层管理，做到带班期间不得随意脱岗，真正把安保工作做到实处。
（三）严格监管。嚴格监管，排除隐患。对于隐性存在的风险，要做到不定期的演习和不定期的安全检查。对于重大问题要紧密跟踪，彻底处理问题。对于发现的隐患问题，提出应对问题的预案，及时解决，提高应对突发状况的能力。
（四）加强业务能力的培训。对于博物馆安保人员，不仅要在基础设施的使用上加强培训，更要对相关的业务领域进行必要的培训。在大部分文物安全问题上，有必要加强教育，例如对于文物的保管工作、文物的存放工作、文物的运输工作、文物的修复工作等相关业务能力都需要加强，使文物处于一个安全环境之中，确保中华文化得以流传。
（五）提高工作人员的福利待遇。第一，博物馆应该加强人员管理，组织一批固定人员。第二、提高工作人员待遇，重视保安队伍建设，切实做到从根本上解决人员素质、队伍质量上的问题，加强教育，建立规范的保安队伍。争取改变博物馆普遍存在散兵、没保障等状况，切实做到安全保卫力量。
（六）综合治理，建立长效机制。各地博物馆文物安全问题，要结合具体问题具体分析，综合治理，并建立长效的安全机制。定期的根据博物馆实际情况作出安全形势的判断，做到有针对性的解决方案，加大文物安全投入，不断提高人防的水平，整体提高文物安全防范能力。同时也要加强保安的巡逻工作，提高安全意识，对于出现的重大问题及时上报，及时解决针对文物被盗重大案件，要督促限期破案。
四、小结
作为文物的捍卫者，博物馆应将文物保护工作落实到日常工作的方方面面，对馆内资源实施科学合理的利用，并重视人的作用，加强对工作人员的监督和管理，提高工作人员的素质，使其树立正确的责任感和使命感，同时增加工作人员的福利待遇，以建设高质量、高素质的保安队伍，使其将保护文物工作当作毕生的理想和追求，从而促使人力、科技、环境的有机结合，确保博物馆的安全管理体系真正的发挥实效。
参考文献：
[1]张瑞珍.博物馆如何保护和利用民俗文物[J].办公室业务.2014（03）.
[2]张平凤，王霞.浅谈中小博物馆在文化遗产保护中的机遇与发展[J].博物馆研究.2011（03）.