【摘 要】
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邮政企业文化是以邮政职工为中心的管理思想。通过树立良好的企业形象,开展健康的文化活动,塑造企业精神,激发广大职工奋发向上、艰苦创业、献身邮政事业的崇高激情,最终促进邮政
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邮政企业文化是以邮政职工为中心的管理思想。通过树立良好的企业形象,开展健康的文化活动,塑造企业精神,激发广大职工奋发向上、艰苦创业、献身邮政事业的崇高激情,最终促进邮政企业提高经济效益,服务人民,造福社会。确定共有价值观,明确企业价值体系,是邮政企业文化
Post corporate culture is based on postal staff management thinking. By establishing a good corporate image, carrying out healthy cultural activities, shaping entrepreneurial spirit and inspiring the vast numbers of workers and staff to work hard to make progress, arduous pioneering and dedication to the noble cause of postal service, they will eventually promote postal enterprises to enhance economic efficiency, serve the people and benefit the society. To determine the common values, a clear corporate value system, is the postal corporate culture
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