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事业单位是由政府通过国有资产设立的,从事科技、教育、文化、卫生等活动的社会服务组织,是维持社会稳定运行不可或缺的一部分。近年来,随着事业单位改革的不断深入,事业单 位内部管理结构较以往发生了明显变化,对绩效考核工作也提出了新的要求。基于此,本文对事业单位绩效考核进行了综合性阐述,并提出了优化事业单位绩效考核体系的相关策略,以供参考。