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[摘 要]随着社会经济的发展，科学技术也取得了日新月异的成就，在社会的发展过程中的地位日益重要，科学技术是第一生产力，世界上的各个产业都离不开技术创新，农业也不例外。让科学技术发挥其重大作用，促进我国农业可持续性发展，我们就要重视新形势下对农业技术的推广。促进农业技术发展，对于巩固我国农业的基础地位，坚持以人为本，推进农业和农村经济全面、协调，可持续发展具有重要的作用和意义。完善的农业技术推广工作是满足现代社会农业发展的条件，依据目前我国社会经济发展情况，结合近年来农业技术推广工作实施的特点，分析以往工作中存在的问题，提出优质的推广工作形式，以期达到现代社会农业发展的目标
[关键词]农业技术；技术推广；
中图分类号：F323.3 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）30-0324-01
引言
促进农业技术推广，是促进农业快速、健康发展的重要举措。进行农业技术推广是一个重要性的事件，对于现在农业生产工作的促进有很大作用，能够帮助农民解决在操作中的实际问题，有效帮助农业事业更好地发展。
1 农业技术推广工作中存在的问题
1.1 缺乏农业技术推广专业人才
农业技术属于一项技术性较强的行业，对技术推广人员的要求较高，一方面需要有专业的农业科技素质，另一方面还需要掌握与农民沟通的技巧和方式。只有同时掌握以上两种能力，才能够真正将农业科技推广给农民，得到广大农民的接受和认可。在实际发展的过程中大部分农业技术工作者都会参与到其他部门的工作中，但是这些工作一般都不具备技术要求，这样是无法让农业技术推广工作者在实际发展中不断完善和提升自我工作能力的。
1.2 缺乏足够的资金支持
我国用于农业技术推广的经费在政府财政支出中所占比重很小，远远落后于发达国家对农业技术推广的投入。并且投入的大部分经费被用来作为农业技术推广工作人员的工资，对农业技术的研发与推广的投入就很少了。因此我国的农业技术推广活动被严重阻碍，很多农业技术推广站因为缺乏经费而没有农业技术推广项目。农业推广机构没有必要的经费来购置基础设施、推广设备，推广人员没有良好的福利待遇，难以激发工作热情。我国的农业技术推广活动没有基础的设施设备，没有充满干劲的推广人员，农业技术推广就难以取得进步。经费的投入不足，使我国的农业技术推广工作缺乏活力。
2 加强农业技术推广工作的对策和措施
2.1 大力实施宣传工作，提升农民对推广的認知
我们都知道，农民和有关推广部门是负责农业技术推广工作的主力军，但事实上农民才是属于整个农业推广的重要参与者，缺其不可。因此，农民对于农业技术的大力推广过程而言是主角。
因我国农村在经济方面发展并不理想，信息传达速度也不快，交通还存在泥路的现象，这也造成了我国农民在科学文化素养方面存在普遍低下的情况，对于科技认知极为薄弱，思想理念过于守旧，仍然习惯于传统理念上的耕耘劳作。而这样的情况对于农业技术推广来说是有着很大弊端的。因此，必须要对相关部门的技术推广人员提出要求，要求他们對农民实施思想上的转变，对农民加大农业技术引导和宣传，让其通过电视、广播、报纸等相关媒体渠道，来增强对农业新机器的熟悉和新技术的了解，让他们改变对农业新技术的看法，从思想上明白技术推广对提升农业经济的重要性，用自己所看到的科学文化知识去武装自己的大脑，让传统的小农经济思维产生转变，建立新型的农业生产理念。
2.2 构建农业科学示范园区
合理展现园区不但是展示农业技术的平台，也是开展站实体构建的基础、提升服务功能的根本，创造农业现代技术展现的园区，这可以为农民发展提供模板，结合园区的构建、发展以及收益等，引导农民可以模仿设计、技术以及工作形式，促使高新技术可以在农业生产中得到有效的应用。农业科技模范园区是我国农业构成整合之后农业技术实施的工作方案。依据农业技术推广工作者的自主实施，促使农民可以直观的观察和分析，从而让这种技术可以在农民阶层得到有效的推广。
2.3 加大对农业技术推广的经费投入
我国农业技术推广遇到困难的一个重要原因就是我国对农业技术推广投入的经费不足，使我国的农业技术推广工作因为没有足够的资金而难以开展。政府应该加大对农业技术推广的投资，提高农业技术推广资金在国家财政支出中的比重。农业技术推广的投资除了用来提高推广人员的工资待遇之外，还要用于农业技术的研发与推广，对有农业技术推广项目的农业技术推广站要给予资金上的大力支持。此外，政府还可以引入民间、私人投资来进行农业技术推广活动。
2.4 改善理念，提升队伍力量构建速度
人力资源是属于整个生产要素中最为灵活的，也是决定事业能否成功的关键原因。而现阶段，我国必须要注重对人才的培养，整体提高农业技术推广水平。农业技术推广工作与推广技术人才的关系是十分紧密的。现代化技术必须要在人员具备一定专业技术的基础上来展开推广，因为这样可以对临时突发状况进行多样化的应对，进而适应新形势，面对新的挑战毫不畏惧。除此之外，农业技术推广团队必须要坚持职业道德与思政相融合、整体素养与业务水平相融合。站在农业技术推广人员的角度上讲，要想对他们的综合能力进行提升，增强其思想道德构建是关键。定期对推广人员实施培训，让其可以对新技术的运用标准、生产原理有一个提前的熟悉，便于在后期展开推广时做到详细解析，并现场示范。通过这样的方式去博得农民的信任，并加以支持。推广人员也应当对自己提出高要求，在空余时间加强对农业知识的学习，提升整体素养，进而可以在与农民进行沟通的时候，帮助他们排忧解难。
结语
农业技术的推广是一个非常具体化的技术工作，推广部门在进行技术推广时应该注意事情的适宜性，不能够给农民带来思想上的负担，要让他们学习和接受的新的技术，还应与农民保持良好的沟通方式和和谐的关系。技术推广部门本身也应该学习各种推广的方法和技能，寻求更多的推广方式和与农民沟通的方法。
参考文献
[1] 鄢国亮，陈鲜花，徐荣仔.新形势下如何做好农业技术推广工作的思考与对策[J].农业与技术，2015（20）
[2] 刘瑞光，李芹.新形势下如何做好农业技术推广工作[J].吉林农业，2015（9）.
[3] 胡华芳.新形势下农业技术推广存在的问题及对策[J].河南农业，2016（4）.
[关键词]农业技术；技术推广；
中图分类号：F323.3 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）30-0324-01
引言
促进农业技术推广，是促进农业快速、健康发展的重要举措。进行农业技术推广是一个重要性的事件，对于现在农业生产工作的促进有很大作用，能够帮助农民解决在操作中的实际问题，有效帮助农业事业更好地发展。
1 农业技术推广工作中存在的问题
1.1 缺乏农业技术推广专业人才
农业技术属于一项技术性较强的行业，对技术推广人员的要求较高，一方面需要有专业的农业科技素质，另一方面还需要掌握与农民沟通的技巧和方式。只有同时掌握以上两种能力，才能够真正将农业科技推广给农民，得到广大农民的接受和认可。在实际发展的过程中大部分农业技术工作者都会参与到其他部门的工作中，但是这些工作一般都不具备技术要求，这样是无法让农业技术推广工作者在实际发展中不断完善和提升自我工作能力的。
1.2 缺乏足够的资金支持
我国用于农业技术推广的经费在政府财政支出中所占比重很小，远远落后于发达国家对农业技术推广的投入。并且投入的大部分经费被用来作为农业技术推广工作人员的工资，对农业技术的研发与推广的投入就很少了。因此我国的农业技术推广活动被严重阻碍，很多农业技术推广站因为缺乏经费而没有农业技术推广项目。农业推广机构没有必要的经费来购置基础设施、推广设备，推广人员没有良好的福利待遇，难以激发工作热情。我国的农业技术推广活动没有基础的设施设备，没有充满干劲的推广人员，农业技术推广就难以取得进步。经费的投入不足，使我国的农业技术推广工作缺乏活力。
2 加强农业技术推广工作的对策和措施
2.1 大力实施宣传工作，提升农民对推广的認知
我们都知道，农民和有关推广部门是负责农业技术推广工作的主力军，但事实上农民才是属于整个农业推广的重要参与者，缺其不可。因此，农民对于农业技术的大力推广过程而言是主角。
因我国农村在经济方面发展并不理想，信息传达速度也不快，交通还存在泥路的现象，这也造成了我国农民在科学文化素养方面存在普遍低下的情况，对于科技认知极为薄弱，思想理念过于守旧，仍然习惯于传统理念上的耕耘劳作。而这样的情况对于农业技术推广来说是有着很大弊端的。因此，必须要对相关部门的技术推广人员提出要求，要求他们對农民实施思想上的转变，对农民加大农业技术引导和宣传，让其通过电视、广播、报纸等相关媒体渠道，来增强对农业新机器的熟悉和新技术的了解，让他们改变对农业新技术的看法，从思想上明白技术推广对提升农业经济的重要性，用自己所看到的科学文化知识去武装自己的大脑，让传统的小农经济思维产生转变，建立新型的农业生产理念。
2.2 构建农业科学示范园区
合理展现园区不但是展示农业技术的平台，也是开展站实体构建的基础、提升服务功能的根本，创造农业现代技术展现的园区，这可以为农民发展提供模板，结合园区的构建、发展以及收益等，引导农民可以模仿设计、技术以及工作形式，促使高新技术可以在农业生产中得到有效的应用。农业科技模范园区是我国农业构成整合之后农业技术实施的工作方案。依据农业技术推广工作者的自主实施，促使农民可以直观的观察和分析，从而让这种技术可以在农民阶层得到有效的推广。
2.3 加大对农业技术推广的经费投入
我国农业技术推广遇到困难的一个重要原因就是我国对农业技术推广投入的经费不足，使我国的农业技术推广工作因为没有足够的资金而难以开展。政府应该加大对农业技术推广的投资，提高农业技术推广资金在国家财政支出中的比重。农业技术推广的投资除了用来提高推广人员的工资待遇之外，还要用于农业技术的研发与推广，对有农业技术推广项目的农业技术推广站要给予资金上的大力支持。此外，政府还可以引入民间、私人投资来进行农业技术推广活动。
2.4 改善理念，提升队伍力量构建速度
人力资源是属于整个生产要素中最为灵活的，也是决定事业能否成功的关键原因。而现阶段，我国必须要注重对人才的培养，整体提高农业技术推广水平。农业技术推广工作与推广技术人才的关系是十分紧密的。现代化技术必须要在人员具备一定专业技术的基础上来展开推广，因为这样可以对临时突发状况进行多样化的应对，进而适应新形势，面对新的挑战毫不畏惧。除此之外，农业技术推广团队必须要坚持职业道德与思政相融合、整体素养与业务水平相融合。站在农业技术推广人员的角度上讲，要想对他们的综合能力进行提升，增强其思想道德构建是关键。定期对推广人员实施培训，让其可以对新技术的运用标准、生产原理有一个提前的熟悉，便于在后期展开推广时做到详细解析，并现场示范。通过这样的方式去博得农民的信任，并加以支持。推广人员也应当对自己提出高要求，在空余时间加强对农业知识的学习，提升整体素养，进而可以在与农民进行沟通的时候，帮助他们排忧解难。
结语
农业技术的推广是一个非常具体化的技术工作，推广部门在进行技术推广时应该注意事情的适宜性，不能够给农民带来思想上的负担，要让他们学习和接受的新的技术，还应与农民保持良好的沟通方式和和谐的关系。技术推广部门本身也应该学习各种推广的方法和技能，寻求更多的推广方式和与农民沟通的方法。
参考文献
[1] 鄢国亮，陈鲜花，徐荣仔.新形势下如何做好农业技术推广工作的思考与对策[J].农业与技术，2015（20）
[2] 刘瑞光，李芹.新形势下如何做好农业技术推广工作[J].吉林农业，2015（9）.
[3] 胡华芳.新形势下农业技术推广存在的问题及对策[J].河南农业，2016（4）.