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摘 要：随着经济的发展，为了适应新时期的市场环境，许多国有企业进行了重组和改革。但是，企业领导和职工在新的环境下就会产生许多不正之风和不良思想，这阻碍了在新时期市场环境下企业的发展，所以做好国有企业的思想政治工作十分重要。本文就国有企业思想工作面临的考验进行了阐述和浅析。
关鍵词：企业；思想政治；研究
职工的思想和心理的变化是随着企业的改革不断深化的变化而变化的，企业思想政治工作新挑战的提出，是在思想政治工作难度增加的基础上。怎样坚持与时俱进，突出以人为本，探索创新适应时代发展要求的方式方法，政工干部和各级党组织需要研究的新课题，是做好新时期企业思想政治工作。
一、坚持解决实际问题，把企业思想政治工作做细
做好新形势下思想政治工作，必须坚持解决思想问题和实际问题相结合的原则，从掌握和了解职工需求入手，从关心人、理解人、尊重人出发，从关怀和教育做起，有的放矢地去解决实际问题，使思想政治工作深入细微、扎扎实实。
1.尊重职工，以理服人 任何事物都是有自己的活动规律，职工的思想也是有规律的。因此企业在对职工做思想政治工作的时候，职工的思想特点要分析正确，抓住职工情绪上的敏感点，思想上的疑难点，利益上的关注点和其心理上的共鸣点，讲清道理，以理服人，实时对职工进行开导，全局的掌握职工的思想活动规律。第一，对职工的个性、人格的尊重。第二，对职工民主权利、主人翁地位的尊重，对他们的要求、建议和意见都要认真地听取，对他们的正当要求和需求要尽可能的满足，给职工提供施展才能的环境和机会。
2.关心了解职工职工的切实需要既要了解职工的家庭情况，又要了解职工的身体健康、技术水平、业余兴趣、爱好等，弄清他们在想些什么，在做些什么，解决问题做到心中有底。另一方面，要从多方面关心职工。既要关心职工的政治、思想、学习和工作，更要关心他们的生活，坚持从实际出发，尽可能办些实实在在的事情，解决他们在工作学习、文体生活等方面的实际困难，让他们感受到组织的关心和温暖，使思想政治工作深入人心，卓有成效。
二、创造性地开展工作，把企业思想政治工作做活
随着企业改革不断深入，职工的思想空前活跃，眼界开阔了，观念更新了，思维活跃了，想问题办事情的方法灵活了，思想政治工作比以前也就难做了。在这样的新形势下，要转变思想观念，坚持以人为本，采取灵活多样的方式方法，创造性地开展工作，在做活思想政治工作上下功夫。
1.内容要创新 随着社会主义市场经济的发展，传统的思想政治工作受到严峻的挑战。因此，思想政治工作要面对现实，积极拓展思路，探索创新。一要通过中国特色社会主义理论体系教育，教育职工坚定社会主义理想信念。二要进行职业道德教育，教育职工树立敬业爱岗的意识，自觉为企业发展多做贡献。三要开展形势任务教育，向职工群众讲清楚在改革中的困难，使他们认清形势，明确任务，增强他们为企业分忧的责任感。四要进行思想道德教育，开展群众性的精神文明创建活动，不断提高企业整体文明程度。五要进行法制宣传教育，教育职工群众学法、懂法、守法，增强他们的法制观念，使广大职工群众自觉遵纪守法、依法办事。六要开展适合职工特点的各项活动，充分运用各种宣传手段，情景交融，寓教于学，寓教于乐，让职工在参与过程中启迪智慧，在活动中受到潜移默化的影响和教育。
2.方法要创新 在现实生活中，职工的思想、习惯、秉性、爱好、兴趣千差万别，变化多端。适应这种情况，思想政治工作要树立开放意识，转变观念和做法，从过去灌输式、说教式教育转变为互动式、开放式教育。第一，要因人施教。针对不同层次的职工，运用方法不同，一把钥匙只能开一把锁，做到有针对性地教育。第二，不拘一格的方法。既有正经其事的办公室谈话，又有不拘形式的家访谈心，把思想政治工作做到每个职工的心中。
3.载体要创新 在现在的新形势下，要想在思想政治工作中增强生动性，提高吸引力，就必须高度重视计算机互联网等现代媒体的作用，通过一些新的形式（微信、微博和互联网等），充分地发挥其传播速度快、覆盖面广、灵活性强等优势，逐步建立思想政治工作信息网络。如企业可以在网上开辟专栏，使企业员工在这里敞开心扉、无拘无束、说说心里话，以便及时了解员工的思想动态，有的放矢地做好引导工作。
三、紧密结合经济工作，把企业思想政治工作做实
思想政治工作为企业的改革和生产经营服务，为提高经济效益服务，这是应当遵循的一条原则。因此，发展生产，搞好经营，提高经济效益，是企业的中心工作，其他工作都必须围绕这个中心去做，思想政治工作也是如此。
1.思想政治工作要围绕企业的特点来开展 在思路上，要围绕企业改革发展目标，制定思想政治工作的目标任务、方法步骤和相应措施，确保各项工作任务的全面完成。在内容上，要围绕企业生产经营活动和改革发展要求，突出培养和造就企业精神，把广大职工的积极性转化为振兴企业的物质动力。在形式上，要围绕实现企业方针目标，开展合理化建议、劳动竞赛和技术革新活动，发挥职工的主人翁作用。
2.思想政治工作要最大化的 企业追求的核心任务是生产经营，最终目标是效益最大化。因此思想政治工作的开展应紧紧的围绕生产经营中心，渗透到生产经营管理中去，切实的做到生产经营主战场开辟到哪里，思想政治工作就跟进到哪里，努力实现生产经营管理和思想政治工作的有机结合，使思想政治工作的效益性原则得到真正的体现。
参考文献：
[1] 张卫华；论新形势下强化国有企业思想政治工作[J].中国农垦经济；2000, 第03 期
[2] 郭永平；新形势下如何加强和改进国有企业思想政治工作[J].思想工作论坛；2001, 第04 期
[3] 赵楠；浅议如何做好国有企业思想政治工作,求实,2013, 第S1期
作者简介：焦志浩(1977.06-)，男，河南叶县人，毕业于河南城建学院，现就职于中国平煤神马集团神马股份帘子布公司。
关鍵词：企业；思想政治；研究
职工的思想和心理的变化是随着企业的改革不断深化的变化而变化的，企业思想政治工作新挑战的提出，是在思想政治工作难度增加的基础上。怎样坚持与时俱进，突出以人为本，探索创新适应时代发展要求的方式方法，政工干部和各级党组织需要研究的新课题，是做好新时期企业思想政治工作。
一、坚持解决实际问题，把企业思想政治工作做细
做好新形势下思想政治工作，必须坚持解决思想问题和实际问题相结合的原则，从掌握和了解职工需求入手，从关心人、理解人、尊重人出发，从关怀和教育做起，有的放矢地去解决实际问题，使思想政治工作深入细微、扎扎实实。
1.尊重职工，以理服人 任何事物都是有自己的活动规律，职工的思想也是有规律的。因此企业在对职工做思想政治工作的时候，职工的思想特点要分析正确，抓住职工情绪上的敏感点，思想上的疑难点，利益上的关注点和其心理上的共鸣点，讲清道理，以理服人，实时对职工进行开导，全局的掌握职工的思想活动规律。第一，对职工的个性、人格的尊重。第二，对职工民主权利、主人翁地位的尊重，对他们的要求、建议和意见都要认真地听取，对他们的正当要求和需求要尽可能的满足，给职工提供施展才能的环境和机会。
2.关心了解职工职工的切实需要既要了解职工的家庭情况，又要了解职工的身体健康、技术水平、业余兴趣、爱好等，弄清他们在想些什么，在做些什么，解决问题做到心中有底。另一方面，要从多方面关心职工。既要关心职工的政治、思想、学习和工作，更要关心他们的生活，坚持从实际出发，尽可能办些实实在在的事情，解决他们在工作学习、文体生活等方面的实际困难，让他们感受到组织的关心和温暖，使思想政治工作深入人心，卓有成效。
二、创造性地开展工作，把企业思想政治工作做活
随着企业改革不断深入，职工的思想空前活跃，眼界开阔了，观念更新了，思维活跃了，想问题办事情的方法灵活了，思想政治工作比以前也就难做了。在这样的新形势下，要转变思想观念，坚持以人为本，采取灵活多样的方式方法，创造性地开展工作，在做活思想政治工作上下功夫。
1.内容要创新 随着社会主义市场经济的发展，传统的思想政治工作受到严峻的挑战。因此，思想政治工作要面对现实，积极拓展思路，探索创新。一要通过中国特色社会主义理论体系教育，教育职工坚定社会主义理想信念。二要进行职业道德教育，教育职工树立敬业爱岗的意识，自觉为企业发展多做贡献。三要开展形势任务教育，向职工群众讲清楚在改革中的困难，使他们认清形势，明确任务，增强他们为企业分忧的责任感。四要进行思想道德教育，开展群众性的精神文明创建活动，不断提高企业整体文明程度。五要进行法制宣传教育，教育职工群众学法、懂法、守法，增强他们的法制观念，使广大职工群众自觉遵纪守法、依法办事。六要开展适合职工特点的各项活动，充分运用各种宣传手段，情景交融，寓教于学，寓教于乐，让职工在参与过程中启迪智慧，在活动中受到潜移默化的影响和教育。
2.方法要创新 在现实生活中，职工的思想、习惯、秉性、爱好、兴趣千差万别，变化多端。适应这种情况，思想政治工作要树立开放意识，转变观念和做法，从过去灌输式、说教式教育转变为互动式、开放式教育。第一，要因人施教。针对不同层次的职工，运用方法不同，一把钥匙只能开一把锁，做到有针对性地教育。第二，不拘一格的方法。既有正经其事的办公室谈话，又有不拘形式的家访谈心，把思想政治工作做到每个职工的心中。
3.载体要创新 在现在的新形势下，要想在思想政治工作中增强生动性，提高吸引力，就必须高度重视计算机互联网等现代媒体的作用，通过一些新的形式（微信、微博和互联网等），充分地发挥其传播速度快、覆盖面广、灵活性强等优势，逐步建立思想政治工作信息网络。如企业可以在网上开辟专栏，使企业员工在这里敞开心扉、无拘无束、说说心里话，以便及时了解员工的思想动态，有的放矢地做好引导工作。
三、紧密结合经济工作，把企业思想政治工作做实
思想政治工作为企业的改革和生产经营服务，为提高经济效益服务，这是应当遵循的一条原则。因此，发展生产，搞好经营，提高经济效益，是企业的中心工作，其他工作都必须围绕这个中心去做，思想政治工作也是如此。
1.思想政治工作要围绕企业的特点来开展 在思路上，要围绕企业改革发展目标，制定思想政治工作的目标任务、方法步骤和相应措施，确保各项工作任务的全面完成。在内容上，要围绕企业生产经营活动和改革发展要求，突出培养和造就企业精神，把广大职工的积极性转化为振兴企业的物质动力。在形式上，要围绕实现企业方针目标，开展合理化建议、劳动竞赛和技术革新活动，发挥职工的主人翁作用。
2.思想政治工作要最大化的 企业追求的核心任务是生产经营，最终目标是效益最大化。因此思想政治工作的开展应紧紧的围绕生产经营中心，渗透到生产经营管理中去，切实的做到生产经营主战场开辟到哪里，思想政治工作就跟进到哪里，努力实现生产经营管理和思想政治工作的有机结合，使思想政治工作的效益性原则得到真正的体现。
参考文献：
[1] 张卫华；论新形势下强化国有企业思想政治工作[J].中国农垦经济；2000, 第03 期
[2] 郭永平；新形势下如何加强和改进国有企业思想政治工作[J].思想工作论坛；2001, 第04 期
[3] 赵楠；浅议如何做好国有企业思想政治工作,求实,2013, 第S1期
作者简介：焦志浩(1977.06-)，男，河南叶县人，毕业于河南城建学院，现就职于中国平煤神马集团神马股份帘子布公司。