激励机制在商业银行支行员工管理中的应用

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随着社会的发展,商业银行人才的流失已经成为管理层越来越关注的问题.而激励机制在商业银行员工管理中发挥着重要作用.通过以M银行Z支行为研究对象,通过问卷调查发现该银行员工激励体系管理中存在的问题,并且提出了员工激励体系优化的几点策略和建议,为该银行以及其他同类商业银行的员工激励体系的建设完善提供一定的借鉴和参考.
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