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<正> 知识管理的目标,就是力图将最恰当的知识在最恰当的时间传递给最恰当的人,以便他们能够做出最恰当的决策。那么,如何实现这个目标呢?这需要——运用恰当的方案。 企业员工对于知识的获得、整理、传播、运用以及与之相关的价值流、知识与价值的分配、知识的利用方法构成了企业中知识管理所要面对的主要问题。单纯依靠手工模式,是无法完成知识管理所要承担的任务的。企业将知识管理工作借助于