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在劳动力派遣中，被派遣劳动者较大的流动性将会给要派机构带来商业秘密流失方面的隐患。本文通过对劳动力派遣这一特殊用人方式的分析，提出了劳动力派遣中要派机构在保护商业秘密方面可以适用的具体措施和方法。
浅析劳动力派遣中的商业秘密保护
【摘 要】
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在劳动力派遣中，被派遣劳动者较大的流动性将会给要派机构带来商业秘密流失方面的隐患。本文通过对劳动力派遣这一特殊用人方式的分析，提出了劳动力派遣中要派机构在保护商业秘
【机 构】
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北京科技大学文法学院
【出 处】
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技术经济与管理研究
【发表日期】
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2007年3期
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