如期建成全面小康社会，是党和国家对人民的庄严承诺，也是让全国人民共享改革发展成果的必然要求。目前，我区脱贫攻坚工作已进入了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。打赢这场脱贫攻坚战，基层是主战场，人才队伍是关键，广大基层扶贫干部是生力军，驻村第一书记的作用发挥尤为重要。
　　为推动农村基层建设全面进步，实施精准扶贫，我区持续加大驻村第一书记选派力度，先后从各级机关和企事业单位选派了1094个扶贫开发驻村工作队到贫困村开展扶贫开发工作，实现了全区贫困村全覆盖。驻村工作队由1名队长和1至2名队员组成，队长全部担任派驻村党组织第一书记，协助村党组织开展工作。驻村第一书记肩负建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平的重任，其履职成效如何，事关全区贫困人口脱贫致富，事关“四个宁夏”建设大局。
　　火车跑得快，全靠车头带；农村富不富，关键看支部。强基固本、加强基层党组织建设是摆在驻村第一书记面前的首要任务。驻村第一书记是脱贫攻堅一线的中坚力量，要切实负起责任，真正沉下去，主动融入、处理好与所在村“两委”班子的关系，既当带头人、领路人，把先进的工作理念、方法教给他们，带他们干，更要抓班子、带队伍，把支部的威信树起来、把队伍的治理能力提起来、把“堡垒”的战斗力显出来，提升信心，强化责任，为帮扶村留下一支“永不走的工作队”。
　　千条理、万条理，脱贫致富是硬道理。精准选派，把贫困村最需要的优秀干部派下去，就是想让他们打通精准扶贫的“最后一公里”，积极为帮扶村发展谋思路、出对策、选产业、引资金、跑项目，促进贫困村、贫困户脱贫致富，带领当地群众走出一条脱贫增收的路子。驻村第一书记吃住在村、工作在村、帮助解决问题在村，把驻地当故乡，视群众为亲人，把村民当家人，增进与群众的情感交流，真心实意为群众做好事、办实事、解难事，把脱贫攻坚作为锻炼自己、提升自己的舞台，以强烈的事业心，实实在在为群众干实事，不负组织重托、不负群众期待。
　　驻村第一书记奋战在扶贫第一线，选派单位应做好保障工作让他们全力以赴，无后顾之忧。应完善评价考核制度、健全激励保障机制、选派单位要加大支持力度，解决他们的后顾之忧，激发他们的干劲热情，引导广大干部在基层的“大课堂”中接受教育、砥砺品质，在农村的“大舞台”上增长才干、建功立业，在实践的“大熔炉”中锤炼本领、成长成才，真正把脱贫攻坚的“主战场”变成检验干部能力和实绩的“大考场”，在精准帮扶中鉴别识别干部，在精准脱贫中检验评判干部，在扶贫攻坚战中选拔使用干部。因此，要保持扶贫干部和驻村第一书记的相对稳定，确保扶贫工作的连续性和有效性。G