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实施经营者持股制度，对经营者进行恰当激励，可以相当程度地解决因为信息不对称造成的道德风险和逆向选择问题，使经营者的利益与所有者的利益趋于一致．文章从激励理论、企业理论（委托代理理论）、人力资本理论的视角对经营者持股效应进行理论分析。
企业经营者持股效应的理论分析
【摘 要】
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实施经营者持股制度，对经营者进行恰当激励，可以相当程度地解决因为信息不对称造成的道德风险和逆向选择问题，使经营者的利益与所有者的利益趋于一致．文章从激励理论、企业理论（委
【机 构】
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河北工程大学经济管理学院硕士生导师、教授,河北工程大学经济管理学院硕士生,石家庄经济学院国际交流学院,河北工程大学科信学院
【出 处】
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现代管理科学
【发表日期】
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2007年2期
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