【摘 要】
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探析医院中层干部选任工作的指南、依据、出发点和落脚点,介绍了中国医学科学院阜外医院特色的中层干部选任工作方法。该院按照＂动议＂＂调研＂＂测评＂＂考察＂＂谈话＂＂培训＂等程序和步骤,精准、
【机 构】
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国家心血管病中心/中国医学科学院北京协和医学院阜外医院
【基金项目】
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中国医学科学院北京协和医学院院所基金课题(组织设计、人员配置与人才激励研究)(2014-F15)
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探析医院中层干部选任工作的指南、依据、出发点和落脚点,介绍了中国医学科学院阜外医院特色的中层干部选任工作方法。该院按照＂动议＂＂调研＂＂测评＂＂考察＂＂谈话＂＂培训＂等程序和步骤,精准、科学地选任出推动医院战略有效实施、符合实际工作需要的中层干部队伍,提出了进一步完善精准、科学的中层干部选任体系的思路和措施。
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