2月16日，2011年全国企业文化（陕鼓动力）现场会在陕西省西安市隆重举行。中国工程院院士王玉明，国务院国资委研究局副局长张涛，工业和信息化部运行局副司长景晓波，陕西省总工会常务副主席顾东武，中国企业联合会宣委会秘书长迟惠玲，陕鼓集团、陕鼓动力股份有限公司董事长印建安出席会议。中国企联宣委会常务副秘书长祝慧烨主持会议并宣读《关于授予陕鼓动力“全国企业文化示范基地”的决定》。
　　张涛在致辞中指出，自2005年以来，中国企联在全国范围内开展创建“全国企业文化示范基地”活动，受到企业界、学术界等有关社会各界的高度重视和广泛支持，先后创建了如联想控股、杭州钢铁、天津港等一大批具有典型代表意义和示范作用的企业文化示范基地，有效地促进了企业文化的发展，促进了社会主义市场经济体制下企业新的成长与进步。陕鼓动力以“向上向善”为思想精髓和精神理念，以“源于制造、超越制造”，实现“两个转变”为发展目标，企业文化内涵和“责任、诚信、规则、创新、感恩”外延体系要求逐步形成并深入广大员工心中，成为保障和推动企业生产运营和按照新的市场服务板块实现重点转型发展的突出文化特点。
　　张涛表示，国务院国资委在2005年就颁布了《加强中央企业文化建设指导意见》，在指导推动中央企业做好企业文化建设的同时，积极推动企业在并购重组中的文化融合和中外合资企业的文化融合。“十二五”期间，将进一步加强中央企业文化的分类指导，进一步细化、深化和强化中央企业文化建设。
　　迟惠玲表示，装备制造业是为国民经济各行业提供技术装备的基础性和战略性产业，中国已经成为全球第一装备制造业大国。但仍存在产业大而不强、低水平重复建设、自主创新能力薄弱、国际性优势品牌缺失等问题。在解决这些问题的过程中，企业尤其要重视企业文化建设。企业文化有助于提高管理水平，增强创新活力，凝聚发展信心，提升企业素质，引领、推动企业的战略转型。在这方面，陕鼓动力进行了许多有益的探索，在管理实践中积累了宝贵经验，形成了独具特色的企业文化体系，使企业在不断变化的市场环境中始终保持着良好的发展势头。希望广大企业坚定不移地推进企业文化建设，不断探索企业文化建设的新思路新举措，使企业文化真正成为企业持续发展的动力源泉。中国企联愿意同大家一道努力，共同探索，不断开创我国企业文化建设新局面。
　　迟惠玲说，陕鼓动力自1999年成立以来，积极推进战略创新，转变发展方式，提出了“两个转变”的战略目标，成为一个“源于制造、超越制造”的现代装备制造标杆企业。从2001年到2010年，陕鼓动力工业生产总值从4亿元增长到55亿元，销售收入、净利润分别以每年36%、46%的速度递增。陕鼓动力取得这样成绩的原因在于从战略高度深刻认识企业文化的重要地位和作用，重视企业文化建设，坚持以文化创新推动战略转型。一方面，能正确处理文化传承与文化创新的关系，提升企业文化内涵；另一方面，能够正确处理制度管理与人文关怀的关系，深化企业文化建设。
　　陕鼓动力董事长印建安认为，在企业文化建设方面，陕鼓以“为人类文明创造绿色动力”为企业使命，坚持“向上向善，优良风气创未来”的核心价值观，注重员工企业核心竞争能力、市场认知与开拓能力、资源认识与配置能力、诚信认识与塑造能力的培养和塑造。企业创建43年来，逐渐形成了人人向上向善，人人以创新发展为己任的良好风气。随着陕鼓与西仪、西锅的重组和陕鼓动力的上市，企业文化的融合与推进工作进一步深化，诚信文化、感恩文化、责任文化等不断丰富着陕鼓的文化内涵。
　　会上，迟惠玲为陕鼓动力颁发了“全国企业文化示范基地”证书，王玉明、张涛、景晓波、顾东武等共同为“全国企业文化示范基地”揭牌。现场会由中国企联主办，陕鼓动力承办。北京大学、清华大学、中国人民大学、南京大学、浙江大学、复旦大学等作为学术支持单位共同参与。出席现场会的还有全国各地的企业、新闻媒体及陕鼓动力职工代表共300多人。