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职工的思想政治教育在企业发展的过程中发挥着重要的作用。当前，随着我国经济的不断发展。思想政治工作也面临着较大的挑战，特别是作为国营企业，面对不同价值观，受不同教育程度，不同身份的员工，职工的思想政治教育也存在要适应新形式、新发展的需要，要创新性的开展此项工作，这就要求企业思想政治教育必须做到与时俱进，注重实效性，从方法和机制创新上做努力，从而确保企业改革和发展目标的顺利实现。