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职工的思想政治教育在企业发展的过程中发挥着重要的作用。当前,随着我国经济的不断发展。思想政治工作也面临着较大的挑战,特别是作为国营企业,面对不同价值观,受不同教育程度,不同身份的员工,职工的思想政治教育也存在要适应新形式、新发展的需要,要创新性的开展此项工作,这就要求企业思想政治教育必须做到与时俱进,注重实效性,从方法和机制创新上做努力,从而确保企业改革和发展目标的顺利实现。