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自2000年国家邮政局下发“双定”工作的指导标准以来，全国邮政企业积极推行，取得了一定实效，但也暴露出一些普遍性的问题。明确提出并合理分析邮政企业“双定”管理中的问题，给出切实可行的对策，对于确保“双定”标准的先进性和合理性，以及进一步提高邮政企业的科学管理水平，都是非常重要和十分必要的。
邮政企业定员定额管理中的问题与对策
【摘 要】
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自2000年国家邮政局下发“双定”工作的指导标准以来，全国邮政企业积极推行，取得了一定实效，但也暴露出一些普遍性的问题。明确提出并合理分析邮政企业“双定”管理中的问题，给出
【机 构】
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石家庄邮电职业技术学院
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2007年03S期
【基金项目】
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石家庄邮电职业技术学院校级科研课题研究成果.
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