论文部分内容阅读
【摘 要】舞蹈創作是舞蹈的灵魂，而企业文化则是舞蹈创作的灵魂与根基。在以企业文化为中心的舞蹈创编中，要实现二者的有机结合，就必须通过创新性思维，为舞蹈表达定下了基调，更为舞蹈艺术表现力注入了全新活力。通过对企业文化下舞蹈编创过程中职工舞蹈创新思维的表达、来源进行分析，解析出企业文化舞蹈编创过程中职工舞蹈的创新策略，让创新的舞蹈创编成为舞蹈表演的艺术美感来源，让舞蹈表演成为展现企业文化的最佳表达。
【关键词】舞蹈；企业文化
引言
舞蹈是用感性化的身体语言，表现出形体艺术的美感。在现代企业文化下，职工舞蹈艺术成为了反映现实生活，表达内心情感的有效途径。
近年来，随着大众对文化艺术生活有了越来越高的精神追求和艺术能力，更多人非常愿意在工作之余参与到文化艺术生活中来。因此，企业中越来越多人参与到了职工舞蹈创编中，不仅带来了许多创新思维理念，而且为展示企业文化、拓展舞蹈艺术美感，注入了新鲜血液和活力。
企业文化是企业发展的精神动力，是企业的凝聚力。企业积极引导和组织开展丰富多彩的职工文化活动，让健康、高格调的企业文化活动成为职工精神文化生活的主旋律，以增强企业内容凝聚力，企业舞蹈是企业文化活动的内容，二者之间有着密切联系，而企业舞蹈的创编是至关重要的。
一、企业舞蹈创编与企业文化的关系
企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范。它是一个企业的“隐形名片”。企业舞蹈创编与企业文化之间有着密切的联系。
（一）企业文化是企业舞蹈创编的思路和源泉
众所周知，创编一台优秀舞蹈离不开创造性的思维和独到的见解。而舞蹈编排过程中的思路和灵感不仅来源于日常生活的积累，更来源于长期生活、工作环境的影响。企业舞蹈根植于企业实际，是对企业生活和企业精神面貌的全面反映，是提升职工干劲的“助力器”。透过企业文化，能够窥见一个企业的发展思路、成长历程和未来走向，这也就为企业舞蹈的创编提供了重要的思路。
（二）企业舞蹈创编和企业文化相互促进
企业文化的发展和积累能够为企业舞蹈创编提供更多的思路和更广的平台，促使企业舞蹈的艺术形式更加多样，舞蹈效果更加丰富。同样，企业舞蹈的生机与活力也是企业文化发展向前的重大推力。作为艺术形式，企业舞蹈为企业文化注入了源源不断的血液和力量，给予企业文化生生不息的源动力，推动企业文化体系的壮大。可见，企业舞蹈编排与企业文化是两个相互促进的部分，二者共同推动了企业的发展向前。
二、企业文化在企业舞蹈创编中体现
艺术来源于生活，又高于生活。企业文化是职工舞蹈的根源和灵魂，职工舞蹈从一定程度上来说就是企业文化现象。实践中，企业文化在企业舞蹈创编上随处可见，可以说，企业文化是企业舞蹈的内在精髓。
（一）舞蹈创编扎根于企业文化
一方水土养育一方人。企业文化的一方水土也养育出一种独特的人文环境，这种人文环境体现在人与人的关系、人与团队的和谐、面对任务的表现等等方面。职工舞蹈创作就是要将这些散落的人文环境的表现形式结合起来，总结分析其背后的寓意，用舞蹈语言形式表现出来。由于每个企业文化人文环境各具特色，就形成了体裁形式多样、风格色彩各异、表现手法灵活、语汇朴实完整、成熟的艺术形式 。每一种舞蹈的产生都离不开特定的企业文化环境，并通过舞蹈体现出这种不同的企业文化昂扬向上的积极能量。
（二）音乐选择立足企业文化
音乐最能直接拨动人的情感心弦，音乐是舞蹈的灵魂。舞蹈不受语言文字的局限，从音乐的角度入手，通过整体氛围的建立，让整个舞蹈的立体性再现出来，才能达到既定的艺术效果。企业舞蹈创编在音乐选择上，也大多以弘扬企业主旋律，体现企业正能量的音乐为主，能够从音乐中感悟和找寻企业的内在精神，进而通过舞蹈形式表现出来。
（三）舞蹈形式紧密联系企业实际
舞蹈的创新发展是由灵感串连而成的。好的“灵感”必须和社会因素相结合，才能从大众审美观角度，产生一个舞蹈作品的雏形，并把这个成为雏形的舞蹈作品升华到一个新的高度。企业舞蹈是为职工服务的艺术，善于观察，走进生活，就能更好的抓住灵感，创作出更动人心的作品。现代社会，崇尚个性、追求独立，在职工舞蹈创作中把握住形象个性化及色彩鲜明性，把职工从社会生活中所思所想提炼凝聚成为舞蹈灵感，实现个性化体现，反映出舞蹈的中心思想。“灵感”是舞蹈创编的“源”，个性化的展示则是如何把“源”鲜活表现出来的方式和渠道。注重从社会角度挖掘舞蹈素材，将能够影响和促进企业发展的社会事件融入舞蹈编排中，真正实现企业舞蹈编排与企业文化的有机契合 。
三、如何实现企业舞蹈创编与企业文化的有机结合
企业舞蹈是企业文化活动的重要内容，企业舞蹈的创作首先是形式的选择，企业舞蹈形式以群舞为主。企业舞蹈题材来源于企业，结合企业的生产流程、劳动的本身选材。根据企业发展现状去选材。舞蹈动作要因人而异，因企而异，形象要积极向上。舞蹈编导要给企业职工演员启发指导动作，既要站演员角度也要站观众角度审视舞蹈。
（一）培养挖掘素材的感知力
企业中职工舞蹈是对于现实工作、生活环境，经过人的头脑经过加工后的再现，是对于客观生活的反映，但比真实生活更美、更集中，也更具有强烈的艺术感染力。在对企业职工舞蹈进行编创时，不仅需要舞蹈创编能力，更应当掌握创编舞蹈的方法。要培养挖掘素材的感知力，从实际工作生活中汲取养料，遵守艺术创作的共性规律，又从企业文化中挖掘出舞蹈创作的个性特点。这样创作出来的舞蹈才能更好地为职工们所接受。
初次进行职工舞蹈创编可以从模仿其他优秀创编事例开始，然后再是团体创编、个人创编，最后才是运用创新思维进行独立创编。实践证明，只有舞蹈创编者懂得企业文化，才能让生活实际转变成为艺术表现形式，才能把知识转化为创编能力。同时，职工舞蹈的艺术编创者们，必须始终保持一种开放的心态，结合当前时代特点和职工文娱需求，保持较强的创新精神与实践能力，来不断创作出职工喜闻乐见的舞蹈。 舞蹈形象既是舞蹈美的物質外化和体现，又是人们感知舞蹈美的主要媒介。舞蹈形象包括动态形象和静态的人物形象。在企业舞蹈创作过程中，编导者确定舞蹈题材后，就要初步用舞蹈动作姿态塑造舞蹈形象，抓住这个形象进行创作，就不会偏离主题。 企业舞蹈创编要从企业文化出发，譬如在编排男子群舞时，可以通过群体演员整齐有力的动作，场面情景交融的不断变化，道具手电的巧妙运用来表现忙碌的石油工人形象，取得很好的舞台效果。
（二）注重舞蹈环境和空间氛围
因为在企业舞蹈中表演者都是业余职工演员， 注定她们的表演水平有限，而作为舞蹈编导者来说，又想在舞台上呈现出成功的舞蹈美的舞台效果，就很需要注意营造舞蹈空间氛围。企业舞蹈中反对一般化，在舞台调度上寻求突破和创新，通过美感的队形传达一种情绪，增加舞蹈效果。通过色调的运用、布景道具等的运用给舞蹈增添气氛，增添效果。方形、圆形、三角形的队形空间，给人以端庄、平稳、庄重的气氛；不规则的队形形式，给人以活泼、流畅、无拘无束的气氛。红橙黄使人感到温暖，气氛热烈；蓝白绿使人感到冷，气氛安静；景观环境的运用更能突出表现某段舞蹈的意图。
企业舞蹈在编排过程中，必须准备定位舞蹈主体动作，将主题与企业文化紧密结合，寻求二者的契合之处。舞蹈题材确定后，就要找对象进行观察、体验，构思出主题动作。编主题动作时也要“因人而异”，在企业中的业余演员，不具备专业演员的身体素质和技术技巧，作为舞蹈编导要充分考虑这一点的，在编动作时注重量体裁衣，选择适宜业余演员易舞的动作，正确寻找出舞蹈的主题动作，并把主题动作经过变化、换位、调整顺序等方式发展下去，忌用高难度的动作语汇。倘若舞蹈结束时要有造型感时，也是三个扛一个，切不可赶鸭子上架，确保安全第一。舞蹈的主题动作还要易理解易掌握，利用假设性手法虚拟性手法。兰花手指既是工作着的物在的身体部位，也是虚拟的一朵绽放的花朵，不断变换的手像不断在机器上操作着，像不断争香的花朵。 这样在辅导企业职工演员练习动作时，她们就容易接受和掌握。
（三）升华舞蹈形象的想象力
对于企业职工舞蹈来说，想象力犹如童话中的魔杖，引领着舞蹈创造者的去奔向企业发展的美好愿景。通过从企业工作生活中采集来的正能量，通过舞蹈创造者的想象，才能转化为艺术真实和艺术创造的成果，创造新形象的过程，又可以分为“炼形”，“炼意”和“形象互炼”。正是由于这种想象舞蹈的创造提炼，把从工作生活中采集来的元素，和艺术美感集合在一起，结合各种艺术题材、生活题材、生活经验这样的题材都是鲜活的，具有创造力，能够激发职工内心情感共鸣，想象力对舞蹈题材可以说是一把金钥匙，开启了创造题材的一扇扇大门，使创作变得精彩纷呈，使企业文化通过职工舞蹈形式更具有向心力、凝聚力和创新活力。
因此，作为一名职工舞蹈创编人员，必须具备一双敏锐的洞察力和善于发现的眼睛，从瞬息万变的信息中获得各种创编题材，不要局限在原有固化的创编思路中，从广阔社会元素中汲取养料题材。现代企业管理理念与时俱进，职工舞蹈创编们更应及时转变舞蹈创编理念，充分认识到自身作为舞蹈创编主体的能动性，积极捕捉、思索、提炼和创作，使职工舞蹈艺术向着个性化、多元化的方向发展。
【关键词】舞蹈；企业文化
引言
舞蹈是用感性化的身体语言，表现出形体艺术的美感。在现代企业文化下，职工舞蹈艺术成为了反映现实生活，表达内心情感的有效途径。
近年来，随着大众对文化艺术生活有了越来越高的精神追求和艺术能力，更多人非常愿意在工作之余参与到文化艺术生活中来。因此，企业中越来越多人参与到了职工舞蹈创编中，不仅带来了许多创新思维理念，而且为展示企业文化、拓展舞蹈艺术美感，注入了新鲜血液和活力。
企业文化是企业发展的精神动力，是企业的凝聚力。企业积极引导和组织开展丰富多彩的职工文化活动，让健康、高格调的企业文化活动成为职工精神文化生活的主旋律，以增强企业内容凝聚力，企业舞蹈是企业文化活动的内容，二者之间有着密切联系，而企业舞蹈的创编是至关重要的。
一、企业舞蹈创编与企业文化的关系
企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范。它是一个企业的“隐形名片”。企业舞蹈创编与企业文化之间有着密切的联系。
（一）企业文化是企业舞蹈创编的思路和源泉
众所周知，创编一台优秀舞蹈离不开创造性的思维和独到的见解。而舞蹈编排过程中的思路和灵感不仅来源于日常生活的积累，更来源于长期生活、工作环境的影响。企业舞蹈根植于企业实际，是对企业生活和企业精神面貌的全面反映，是提升职工干劲的“助力器”。透过企业文化，能够窥见一个企业的发展思路、成长历程和未来走向，这也就为企业舞蹈的创编提供了重要的思路。
（二）企业舞蹈创编和企业文化相互促进
企业文化的发展和积累能够为企业舞蹈创编提供更多的思路和更广的平台，促使企业舞蹈的艺术形式更加多样，舞蹈效果更加丰富。同样，企业舞蹈的生机与活力也是企业文化发展向前的重大推力。作为艺术形式，企业舞蹈为企业文化注入了源源不断的血液和力量，给予企业文化生生不息的源动力，推动企业文化体系的壮大。可见，企业舞蹈编排与企业文化是两个相互促进的部分，二者共同推动了企业的发展向前。
二、企业文化在企业舞蹈创编中体现
艺术来源于生活，又高于生活。企业文化是职工舞蹈的根源和灵魂，职工舞蹈从一定程度上来说就是企业文化现象。实践中，企业文化在企业舞蹈创编上随处可见，可以说，企业文化是企业舞蹈的内在精髓。
（一）舞蹈创编扎根于企业文化
一方水土养育一方人。企业文化的一方水土也养育出一种独特的人文环境，这种人文环境体现在人与人的关系、人与团队的和谐、面对任务的表现等等方面。职工舞蹈创作就是要将这些散落的人文环境的表现形式结合起来，总结分析其背后的寓意，用舞蹈语言形式表现出来。由于每个企业文化人文环境各具特色，就形成了体裁形式多样、风格色彩各异、表现手法灵活、语汇朴实完整、成熟的艺术形式 。每一种舞蹈的产生都离不开特定的企业文化环境，并通过舞蹈体现出这种不同的企业文化昂扬向上的积极能量。
（二）音乐选择立足企业文化
音乐最能直接拨动人的情感心弦，音乐是舞蹈的灵魂。舞蹈不受语言文字的局限，从音乐的角度入手，通过整体氛围的建立，让整个舞蹈的立体性再现出来，才能达到既定的艺术效果。企业舞蹈创编在音乐选择上，也大多以弘扬企业主旋律，体现企业正能量的音乐为主，能够从音乐中感悟和找寻企业的内在精神，进而通过舞蹈形式表现出来。
（三）舞蹈形式紧密联系企业实际
舞蹈的创新发展是由灵感串连而成的。好的“灵感”必须和社会因素相结合，才能从大众审美观角度，产生一个舞蹈作品的雏形，并把这个成为雏形的舞蹈作品升华到一个新的高度。企业舞蹈是为职工服务的艺术，善于观察，走进生活，就能更好的抓住灵感，创作出更动人心的作品。现代社会，崇尚个性、追求独立，在职工舞蹈创作中把握住形象个性化及色彩鲜明性，把职工从社会生活中所思所想提炼凝聚成为舞蹈灵感，实现个性化体现，反映出舞蹈的中心思想。“灵感”是舞蹈创编的“源”，个性化的展示则是如何把“源”鲜活表现出来的方式和渠道。注重从社会角度挖掘舞蹈素材，将能够影响和促进企业发展的社会事件融入舞蹈编排中，真正实现企业舞蹈编排与企业文化的有机契合 。
三、如何实现企业舞蹈创编与企业文化的有机结合
企业舞蹈是企业文化活动的重要内容，企业舞蹈的创作首先是形式的选择，企业舞蹈形式以群舞为主。企业舞蹈题材来源于企业，结合企业的生产流程、劳动的本身选材。根据企业发展现状去选材。舞蹈动作要因人而异，因企而异，形象要积极向上。舞蹈编导要给企业职工演员启发指导动作，既要站演员角度也要站观众角度审视舞蹈。
（一）培养挖掘素材的感知力
企业中职工舞蹈是对于现实工作、生活环境，经过人的头脑经过加工后的再现，是对于客观生活的反映，但比真实生活更美、更集中，也更具有强烈的艺术感染力。在对企业职工舞蹈进行编创时，不仅需要舞蹈创编能力，更应当掌握创编舞蹈的方法。要培养挖掘素材的感知力，从实际工作生活中汲取养料，遵守艺术创作的共性规律，又从企业文化中挖掘出舞蹈创作的个性特点。这样创作出来的舞蹈才能更好地为职工们所接受。
初次进行职工舞蹈创编可以从模仿其他优秀创编事例开始，然后再是团体创编、个人创编，最后才是运用创新思维进行独立创编。实践证明，只有舞蹈创编者懂得企业文化，才能让生活实际转变成为艺术表现形式，才能把知识转化为创编能力。同时，职工舞蹈的艺术编创者们，必须始终保持一种开放的心态，结合当前时代特点和职工文娱需求，保持较强的创新精神与实践能力，来不断创作出职工喜闻乐见的舞蹈。 舞蹈形象既是舞蹈美的物質外化和体现，又是人们感知舞蹈美的主要媒介。舞蹈形象包括动态形象和静态的人物形象。在企业舞蹈创作过程中，编导者确定舞蹈题材后，就要初步用舞蹈动作姿态塑造舞蹈形象，抓住这个形象进行创作，就不会偏离主题。 企业舞蹈创编要从企业文化出发，譬如在编排男子群舞时，可以通过群体演员整齐有力的动作，场面情景交融的不断变化，道具手电的巧妙运用来表现忙碌的石油工人形象，取得很好的舞台效果。
（二）注重舞蹈环境和空间氛围
因为在企业舞蹈中表演者都是业余职工演员， 注定她们的表演水平有限，而作为舞蹈编导者来说，又想在舞台上呈现出成功的舞蹈美的舞台效果，就很需要注意营造舞蹈空间氛围。企业舞蹈中反对一般化，在舞台调度上寻求突破和创新，通过美感的队形传达一种情绪，增加舞蹈效果。通过色调的运用、布景道具等的运用给舞蹈增添气氛，增添效果。方形、圆形、三角形的队形空间，给人以端庄、平稳、庄重的气氛；不规则的队形形式，给人以活泼、流畅、无拘无束的气氛。红橙黄使人感到温暖，气氛热烈；蓝白绿使人感到冷，气氛安静；景观环境的运用更能突出表现某段舞蹈的意图。
企业舞蹈在编排过程中，必须准备定位舞蹈主体动作，将主题与企业文化紧密结合，寻求二者的契合之处。舞蹈题材确定后，就要找对象进行观察、体验，构思出主题动作。编主题动作时也要“因人而异”，在企业中的业余演员，不具备专业演员的身体素质和技术技巧，作为舞蹈编导要充分考虑这一点的，在编动作时注重量体裁衣，选择适宜业余演员易舞的动作，正确寻找出舞蹈的主题动作，并把主题动作经过变化、换位、调整顺序等方式发展下去，忌用高难度的动作语汇。倘若舞蹈结束时要有造型感时，也是三个扛一个，切不可赶鸭子上架，确保安全第一。舞蹈的主题动作还要易理解易掌握，利用假设性手法虚拟性手法。兰花手指既是工作着的物在的身体部位，也是虚拟的一朵绽放的花朵，不断变换的手像不断在机器上操作着，像不断争香的花朵。 这样在辅导企业职工演员练习动作时，她们就容易接受和掌握。
（三）升华舞蹈形象的想象力
对于企业职工舞蹈来说，想象力犹如童话中的魔杖，引领着舞蹈创造者的去奔向企业发展的美好愿景。通过从企业工作生活中采集来的正能量，通过舞蹈创造者的想象，才能转化为艺术真实和艺术创造的成果，创造新形象的过程，又可以分为“炼形”，“炼意”和“形象互炼”。正是由于这种想象舞蹈的创造提炼，把从工作生活中采集来的元素，和艺术美感集合在一起，结合各种艺术题材、生活题材、生活经验这样的题材都是鲜活的，具有创造力，能够激发职工内心情感共鸣，想象力对舞蹈题材可以说是一把金钥匙，开启了创造题材的一扇扇大门，使创作变得精彩纷呈，使企业文化通过职工舞蹈形式更具有向心力、凝聚力和创新活力。
因此，作为一名职工舞蹈创编人员，必须具备一双敏锐的洞察力和善于发现的眼睛，从瞬息万变的信息中获得各种创编题材，不要局限在原有固化的创编思路中，从广阔社会元素中汲取养料题材。现代企业管理理念与时俱进，职工舞蹈创编们更应及时转变舞蹈创编理念，充分认识到自身作为舞蹈创编主体的能动性，积极捕捉、思索、提炼和创作，使职工舞蹈艺术向着个性化、多元化的方向发展。