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人事档案是记载与工作人员相关的资料,如社会表现、实践表现、品德、学历等内容的,反映出员工个体在德智体美等方面的整体信息.医院开展人事档案管理工作,有助于医院更好地进行人才甄选,对员工社会保障缴纳、薪资待遇确定以及岗位晋升等工作的开展也发挥着重要的作用,从而关系医院的健康、稳定及持续性发展.
新时期医院人事档案管理工作的改革路径
【摘 要】
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人事档案是记载与工作人员相关的资料,如社会表现、实践表现、品德、学历等内容的,反映出员工个体在德智体美等方面的整体信息.医院开展人事档案管理工作,有助于医院更好地进行人才甄选,对员工社会保障缴纳、薪资待遇确定以及岗位晋升等工作的开展也发挥着重要的作用,从而关系医院的健康、稳定及持续性发展.
【机 构】
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桂阳县正和镇卫生院
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2022年3期
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