【中图分类号】R954【文献标识码】C【文章编号】1008-6455（2011）10-0400-01随着现代麻醉学的飞速发展，麻醉科作为二级学科级临床科室，麻醉学科的工作范围也逐步扩大，由单纯临床麻醉拓展到重危复苏，疼痛治疗等方面。因此麻醉科工作量日趋增加，并且用药也由单纯的用于临床麻醉逐渐增加药品品种用于其它方面。因此在麻醉人员短缺的情况下并且要做好麻醉科药品管理的问题急待解决。结合专职护士在专科药品管理中所发挥的作用，提出我们自己的一些观点和建议。
　　1存在问题
　　1.1为使科室适应现代社会发展需要，科室领导工作日趋繁重，行政和业务工作一肩挑，使得科室负责人无暇深入研究药品管理机制的运转问题。
　　1.2在科室工作量日趋增加的情况下，麻醉人员数量与此显得相对不足。由原来的单纯科室内麻醉扩展到科室外的麻醉如门诊的急诊手术、无痛胃肠镜、无痛人流、DSA及疼痛病房和麻醉门诊。麻醉人员增添的名额较少，因此人员数量显得十分紧缺。
　　1.3随着麻醉学科的迅猛发展和国际先进技术的不断引进，提供临床应用的麻醉专科药品的种类也在不断增加，如新型吸入药，静脉全麻药和肌松药等等。从而对药品管理人员的专业知识提出了更高的要求，加大加重了专科药品管理的难度。
　　1.4各类医护人员的知识层次参差不齐，由于科室药品种类复杂，与其他专科病房用药不同，具有其特殊性。不合理的应用易造成药品的浪费并且对病人造成不必要的伤害。
　　1.5科内用药范围面广，加上社会大环境的影响，导致药品数量不明原因的减少现象明显存在。
　　1.6近年来，社会上吸毒贩毒人员大幅度增加，作为一个合法拥有并经常使用麻醉药品的科室，必然成为这些不法之徒梦想获取毒品之地，如果科室管理不当或某些方面的疏漏，将会给国家、医院、社会带来一定的危害。
　　2加强对麻醉专科药品的管理
　　2.1专人管理药品，符合了国务院1897年11月28日发布的《麻醉药品管理办法》的规定，特别是对麻醉药品的 “五专”要求，应专人负责实施。
　　2.2由科内领导选取一名具有良好职业道德、高度责任心还要有铁面无私奉献精神的护士作为专职护士来负责药品的统计、领取、保管和整理，不但减轻了麻醉医生的负担，确保了临床麻醉和治疗，而且更有利于麻醉医师向专家型、科研型发展。
　　2.3利用现代化的麻醉信息系统，准确统计麻醉医生每日麻醉专科用药数量在进行分发。并且认真登记麻醉医生每日额外领药数量，以便月末科内领导进行总结分析。
　　2.4盐酸瑞芬太尼注射液、枸橼酸舒芬太尼注射液、枸橼酸芬太尼注射液、盐酸氯胺酮注射液这四种作为科内主要使用的毒麻药，储备基数较大，日常使用流动性大。因此在管理中严格实行“五专”专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记有专职护士统一负责管理。从某些方面杜绝了院内一些不正之风，不良之举，甚至某些犯罪行为。
　　2.5不定期组织人员进行对麻醉专科药品的使用、管理的学习，并对其进行有关法规制度、专业知识、职业道德的教育和培训，提高其专业素质和知识。
　　2.6通过采取集中学习、板报宣传、查房提问等多样渠道和手段，做好法规宣传，提高其依法用药的能力。
　　3体会
　　麻醉科是一个麻醉药品较多的科室，因工作性质的特殊性，管理更为重要。麻醉科设一名护士作为专职护士代替麻醉医生进行药品的管理，不但提高了发送药品的准确性，提高了工作效率，还减轻了麻醉医生的负担，确保了临床麻醉和治疗。那么作为管理者的专职护士必须要具有良好职业道德、高度责任心还要有铁面无私奉献精神，还必须掌握全面的专科药品知识。只有具备了这一切，麻醉专科药品的管理才有保证。参考文献
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