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马克思以社会生产力的提高与人的全面发展来衡量社会进步，并把人的全面发展视为推动人类社会从低级向高级发展的最根本动力。目前我国企业普遍只抓生产力而不注重人的全面发展，因此企业难以升级发展，并使我国“雇员生产率、创新力与称职度”在国际排位中不断下降。根源何在？在世界级企业纷纷以现代管理学思想建章立制时，我们疏离了马克思理论，并按照西方主流经济学中的古典管理思想建立所谓现代企业制度。鉴于此，文章就如何促进人的全面发展．联系现代管理学思想对马克思相关理论进行阐释，并揭示什么样的企业制度堪称为现代企业制度，