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目的 探讨护士分层级管理对强化护理管理质量的作用。方法 选择2014年1—12月(实施护士分层级管理后)我院80例护理人员作为研究组;选择2013年1—12月(实施护士分层级管理前)我院80例护理人员作为对照组。观察对比两组护理人员的护理质量评分及对工作的满意度。结果 研究组护理质量评分高于对照组,差异具有统计学意义(P〈0.05)。研究组护理人员对工作的总满意率为97.50%,高于对照组的87.50%,差异具有统计学意义(P〈0.05)。结论 护士分层级管理对强化护理管理质量具有积极的促进作用。