2010年，高新区共承担全市7个科学发展模式，其中被列入市重点模式的3个。在深入开展科学发展模式试验示范工作中，高新区积极创新工作理念，工作机制。工作方法和工作载体，充分发挥科学发展模式的示范引领作用，取得阶段性成果。
　　
　　一、创新工作理念，拓宽模式发展思路
　　
　　在推进科学发展模式进程中，高新区积极创新工作理念，实现了由政府主导向以企业为主体发展模式转变，由单纯的科技创新向官产学研金介模式转变；由重点发展工业向发展循环经济模式转变，由注重产业发展向延伸产业链条模式转变i注重经济发展向经济与民生并重转变。思想观念的转变，带动机制的转变，激发了工作活力。紧紧围绕抓住试验示范成果转化这个关键，积极推进科技创新、体制机制创新、发展模式创新，着力提高试验示范工作的生命力，提高试验示范点的影响力，提高对科学发展示范区建设的推动力。
　　
　　二、创新工作机制，打字模式基础工作
　　
　　一是建立领导分包督导机制。各分包领导每月至少一次深入模式点现场指导工作：广泛听取各方意见，与企业领导就开展模式工作的方式方法进行交流，对模式工作的难点问题提出指导性意见，积极协调解决存在的问题，推进模式工作的顺利进行。
　　二是建立专家指导咨询机制。建立以河北理工大学经济管理学院院长刘家顺为组长的专家组，在规划设计、技术攻关、建设项目，验收评估过程中指导企业开展模式工作，进一步提升试验示范工作的科技含量、创新力和示范层次。
　　三是建立参观交流推动机制。注重学习先进典型，多次组织区模式工作领导小组成员到迁安、迁西、遵化等兄弟区县参观学习：同时，多次接待了古；台、河北行政学院等单位学习考察。并不定期召开企业经验交流会，使区内企业共同享受先进成果。通过横向、纵向的学习交流，使模式工作建立在更高层次上。
　　四是建立督促落实考核机制。采取阶段性督查与过程性督查相结合、定期督查与不定期督查相结合的办法，对各保障组和模式点开展活动情况进行督促检查。通过下发督查通报、会议点评等形式，对工作不力的，督促推进；对工作开展不扎实的，限期进行整改。
　　
　　三、创新工作方法，丰富模式工作内容
　　
　　一是建立一网，即“唐山高新区信息网”，搭建网络交流平台。在高新区门户网站“唐山高新区信息网”网站开设了“科学发展模式试验示范工作专栏”，随时发布全区模式工作进展情况，各保障组履行职责和模式点落实规划情况。
　　二是开设一坛，即“专家论坛”，措建专题研讨平台。邀请区内外专家、学者就高新区模式工作进行面对面交流和探讨，由专家进行分析把脉，求取真解。
　　三是编印两报，即《高新区报》和《高新区科学发展模式试验示范工作简报》，搭建群众参与平台。对模式工作中的典型经验和即得成果，进行大力宣传，全面展示模式工作的新思路，新举措、新经验，为高新区进一步完善科学发展机制提供了依据。
　　四是举办“两会”，即“模式工作领导小组会议”和“办公室会议”。每月召开一次模式工作领导小组会议，每半个月召开一次模式领导小组办公室会议，听取各组、各模式点工作开展情况，集中调度试验示范工作，及时解决发现的重点难点问题。
　　
　　四、创新工作载体，发挥模式典型示范作用
　　
　　一是对外开放的闪光点。作为产业链经济发展模式，唐山开元集团有限公司聚集了唐山松下、神钢焊丝、开元自动焊等11家企业，形成以电焊机、切割机、焊接材料等为主要产品的国内规模最大、产业链条最完善的国家级焊接产业基地，列为国家火炬计划唐山焊接产业基地项目。
　　二是科技企业的创新点。市级引进消化吸收再创新示范企业唐山开诚电控集团有限公司在国内率先研制出矿用抢险机器人，填补了国内空白，是我国成为继美国之后第二个掌握该技术的国家。前中央政治局常委、国务院副总理李岚清，国务委员刘延东等党和国家领导人多次到企业视察。今年上半年，总投资5 3亿元的开诚矿用抢险机器人产业化项目开工。省委常委、常务副省长付志方，省委常委、市委书记赵勇，市委副书记、市长陈国鹰到会。
　　三是以人为本的关注点。高新区积极开展既有居住建筑节能改造，由高新区财政投资1140万元，将现代花苑11栋楼502户作为今年改造的推广项目，对建筑外窗，屋面等外围护结构和室外管网、室内采暖系统进行改造。改造完后，冬季居室温度将提高6℃，居住环境和舒适度得到有效提高，成为居民津津乐道的话题。