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针对我国高校青年教师队伍中存在的问题，应采取以下对策：一是进一步提高对跨世纪高校青年教师队伍建设重要性的认识；二是切实加强青年教师队伍的师德建设；三是把大力选拔和培养青年学术带头人、学术骨干作为青年教师队伍建设的重中之重；四是努力提高青年教师的业务素质；五是进一步改革师资管理体制，在公平竞争和合理流动中保持高校青年教师队伍的相对稳定。