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随着社會的不断进步，社会的经济发展水平在不断的提高，在中国对于会计机制的策略也在不断随之发生着改变。对于单位的财务管理方面提出了一个新的挑战，也对出纳工作产生了一定的影响。在财务管理方面的从业人员很多，出纳工作作为财务管理的一个小的分支，却有着必不可少的重要性。
一、新时期出纳工作中存在的问题
1.领导对出纳岗位重视程度不够
对于出纳岗位，大部分单位都觉得是无关紧要的岗位，认为只要有会计主管及会计人员即可，出纳只是执行收付工作，没有技巧性，可以由会计人员兼职。即使部分单位有意识设立专岗，在招聘时，为了节省开支等原因，对出纳人员的要求极低，与会计员岗位差别对待，部分出纳人员并非财务专业出身，某些非财务领导权利至上，签“白条”抵库，由于出纳人员没有专业的职业素养，没有财务法律常识，不按会计凭证付款或“白条”付款现象屡见不鲜，造成财务亏空，给单位带来重大的经济损失，甚至出现经济犯罪等严重后果。
2.出纳工作未能与时俱进
目前，部分单位仍就保留着传统的报销方法，所有的经济业务都采用支取大量现金用于报销。这样的报销方法，即降低了工作效率又大大的增加了财务风险。其一，在现金的支取程序上。支取现金需要开据现金支票，加盖财务专用章和法人章、背书，向开户行预约款项，车队派车等繁琐程序，大降低工作效率。其二，在现金的保管上存在较大风险。无论是在支取大额现金途中，还是剩余库存现金的保管问题上，都有极大的风险，都不利于财务工作安全、有效的进行。
3.月度对账工作不及时、不严密
月度终了，企业应及时的与银行月度明细账进行核对，做出余额调节表。即检查了业务的收支状况，又能核实付款业务的正确性，而部分单位对此没有特别要求和控制，认为这只是出纳员的职责，与其它人员不发生关系，对月度对账工作不督促、不复核。即使有的单位有月度余额调节表的监督复核岗位，但相应人员松散，没有尽职尽责，不能及时的掌控对账状况，进而不能及时发现问题，解决问题。这样的工作漏洞，为那些职业素养不高的出纳人员提供了违法犯罪的条件。真实案例屡见不鲜，出纳人员挪用公款赌博、买彩票等，亏空后无力尝还，畏罪潜逃，即使抓捕归案，依然对单位造成重大经济损失。
4.相互监督制约不够
出纳人员、会计人员及会计主管，在从事财务工作中，应当相互监督、相互制约，以确保会计工作安全、准确、有条不紊的进行。出纳人员的职责有很多，其中有一项是购买及保管银行空白票据，由于空白票据在购买和使用时，都需要加盖财务专用章及法人章，部分单位为了工作方便，简化工作程序，将空白票据、财务专用章、法人章全部交由出纳员管理。从而导致支付资金无论金额大小，都没有相应的第三人有效的监督和制约，出纳员权利过大，而这种过大的权利，是一种危害性极大的“隐性”风险，一旦出现问题，其危害的结果不可预估。
二、新形势下出纳工作中存在问题的对策
1.转变思想、领导加大重视程度
领导对出纳工作应予以足够的重视，《会计法》与《会计基础工作规范》都对出纳工作提出具体规定和要求。首先，出纳应当专人专岗，不能由会计人员或会计主管兼职，。其次，出纳人员的招聘标准就与会计员保持一致，为保证出纳人员的职业素养，出纳人员应为会计学相关专业，有会计学基础及会计法律常识，出纳员应当具备会计从业资格证书，否则没有上岗资格。最后，会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作，出纳与会计人员应当相互监督、相互制约，共同做好财务工作。
2.与时俱进，掌握新的报销手段
现在是互联网信息时代，现金业务交易逐渐减少，各大银行的网银业务也相当成熟，优点诸多。因此，可以用网上银行业务代替原有的现金、支票、汇款业务。首先，减少现金报销，能够很好的降低支取及保管现金带来的风险。其次，网上银行汇款业务有对公与对私两部分，这样一来，无论是内部报销还是外部往来，都可以通过网上银行予以操作，对内减少了现金支取存在的风险；对外，减少了票据的传递丢失和损坏的风险，并且大大的提高了工作效率。最后，网上银行操作，在原有出纳员对外付款的基础上，可以增加付款的复核人员，出纳员对应付款的信息依照会计凭证进行系统的录入、提交审核，由上一级负责人对应付信息进行复核，复核人有权对存在疑问的款项进行拒绝付款操作，这样一来，款项的支付更加准确、安全，减少了付款出错率，有效的降低了财务风险。
3.专人严格监管月度对账、监管人与出纳共同负责
对月度对账工作要给予极大的重视，不同单位，可以针对该单位业务量的多少，以每月1号出对账单开始计算，规定出纳人员对账期限，做出余额调节表，并由专人进行复核。保证每一笔付款准确无误，每一笔付款都有相应的会计凭证，杜绝以“白条”替代会计凭证的现象。对于未达账项逐一分析，保证付款的安全性及准确性。
4.各负其责，相互监督
对于财务空白票据、财务专用章、法人章，不能为了方便工作，简化工作流程，由出纳员一个全权保管。对内而言，权利过度集中，对财务人员来说，是一种间接的犯罪诱惑和犯罪便利条件的提供；对外而言，如果发生意外盗窃事件，财务空白票据、财务专用章、法人章都在一个金库中保管，造成的财务风险和损失无法估计。因此，为了降低风险，使财务工作更好安全化、合理化，财务空白票据、财务专用章、法人章应当由出纳及会计主管分别保管，即起到一个相互监督、相互制约的作用，又能降低风险，保证安全。
三、结束语
做好出纳工作，直接影响财务管理工作的好坏，出纳员前后衔接又贯穿于整个财务管理工作中，出纳工作的合法性、规范性、科学性对财务管理有着举足轻重的作用，无可替代、不能忽视。 （作者单位为黑龙江省哈尔滨第二一一医院）
一、管理会计概述 为了能够将企业组织的职能更好的实现出来，将更全面细致的会计信息提供于企业管理者，从而把最真实的企业经营状况信息体现于企业管理者决策过程中，进而帮助决策管理人做出最佳的经营发展决策，是管理会计的主要内容。相对于普通的财务管理工作来讲，决策这一功能的实现是管理会计的工作重点。从目前阶段看来，房地产企业经营期间所要做好的成本控制以及财务经济管理工作尤其重要，而本文探讨的管理会计优势就在于能够更好的针对企业内部成本管理内容，于是，管理会计就理所当然的成为各大房地产企业细心经营的管理工作。
二、企业运用管理会计的目的
通常情况下，房地产企业的项目运作周期都比较长，此时，就极其需要在项目的进行期间运用管理会计进行有效的管理控制。在整个企业的生产经营活动中，管理会计都会贯穿所有的经济活动中，进而对经营活动的展开具有调整、指导的作用，引导房地产企业的经营活动顺利开展完成。一般情况下，如果房地产企业决定开展一项施工项目，相应的控制活动就一定要随之展开，为了达到对企业经营活动的管控目的，就一定要在企业经营项目开展之前与施工过程中的两种控制有效结合起来。换而言之，在经济项目开始执行之前，通过制定相关的计划、预算，确保整个项目的进程以及效果能够达到最初的预想效果，并且在计划的执行过程中，如果遇到偏差、意外等情况，可以利用管理会计进行及时纠正、整改，进而实现对整个房地产项目进程的“透明化管理”。
三、管理会计在房地产企业中的运用
1.管理房地产企业运营资金
在房地产运营资金管理工作中，管理会计的运用意义通常体现在三个方面中。其一，为了能够将最多的企业价值创造出来，进而有效减少企业资金的实际持有成本额，最终把经营资金的使用效率进行提升。管理会计的运用会将现金持有量、工程成本量精确计算出来，从而在短时间内实现资金流通完成一个周期的运转，提升现金、预收账款、开发成本等企业现有流动资产的周转速度。其二，将金融工具充分运用起来，强化房地产企业自身的信用管理能力。一般情况下，房地产企业开展的项目都具有资金回流速度慢特点，致使项目周期普遍较长，由此可知，在整个房地产行业中，企业之所以能够正常有序的持久经营，资金的回流在这一过程中起到了决定性的作用。
2.管理房地产企业绩效
在房地产企业中，管理会计运用于企业绩效管理中主要体现在平衡计分卡绩效管理模式中。该种管理模式主要是指将企业经营绩效划分为四个维度，分别是财务角度、顾客角度、内部经营流程、学习和成长。一般情况下，平衡计分卡绩效管理模式中的维度会被细化成以下几点内容。其一为财务，主要是指企业资产的运营能力、偿债能力、当前经济效益状况、为了经营发展前景。其二为运行，主要细分为企业内部经营业务的运行过程、创新运行流程、产品售后服务程序执行状况以及社会责任达成现状等。其三是指客户，主要细化为房地产企业的产品客户忠诚度、当前房地产市场占有比、企业经营至今的市场拓展速度以及来源为客户的经济利润额等。
3.SWOT分析法在房地产企业中的应用
在房地产项目中，SWOT分析法主要是指将各种与项目相关联的优势、劣势、机会以及威胁利用调查举例的方式排列出来，通过系统的分析，将各项因素进行有效的匹配并辅以分析，最终从中总结出相对应的结果，然后将总结出的结果应用到房地产企业管理者最终的决策工作中去。一般情况下，进行使用SWOT分析时会通过以下步骤进行：（1）针对房地产项目进行优势、劣势、机会、威胁方面进行分析，将导致该种分析结果的因素总结出来，按照相应的影响程度进行排序；（2）将优势、劣势两者分别与机会、威胁进行配比，形成更高效的SO、ST、WO、WT房地产企业管理策略；（3）对步骤（2）当中的SO、WO、ST、WT策略进行项目甄别与最优项目选择，进而将最契合于房地产企业当前发展形势的战略确定完成，制定出最优开展项目。
总结：
综上所述，伴随着当前时代背景下房地产企业竞争的日益激烈，各个房地产企业为了能够在市场中占据一席之地，就必须在内部的管理工作中进行有效的创新，尤其是在成本控制与管理工作中，一定要将诸如差量分析法等管理会计工具积极的应用其中，做到理论与实践相结合，从基础上提升企业的成本应用率，进而提升企业经济效益与社会效益。（作者单位为荣民控股集团有限公司）
任何事物的发展都是循序渐进的，新事业单位会计制度的执行也是同样的道理，要求用唯物主义的发展观看待问题。对于新事业单位会计制度的执行，要求我们用全面的眼光看待这一事实，事物的发展有好有坏，对于好的方面，用积极的态度去对待，去鼓励和发扬，对于新会计制度执行过程中不能符合财政改革的，不能顺应社会主义市场经济发展的，要及时给予重视，及时给予指导，保证不损害到国家的利益。
一、新会计制度的变化以及影响
新会计制度在以往的制度上，根据经济发展和财政部门的改革等等，制定一些新的规定。新会计制度增加了一些具体的财务类的科目，使得会计科目更加的实际可靠。在新会计制度中，对一些不合实际的，没有用处的部分做了一定的修剪，根据实际修改了个别科目的名稱，使新会计制度在工作的划分和科目的分类上更加符合财政管理的需求，更具科学性。
在权责发生制的引进初期，我国事业单位应该合理借鉴其他国家的实验经验。当今的事业单位不同以往的事业单位，当今的事业单位在国家的指导下，为了适应社会的经济发展不断的增加新内容，对于新业务的拓展也提上了行程。为了避免在会计核算的过程中出现责任划分模糊的情况，权责发生制的引进，有利于及时变化会计核算方式，权责分明。同时，在权责发生制刚刚引进，尚未使用成熟的过程中，应该注意总结哪些方面需要使用到，哪些方面避免使用，才能实现资源的最合理利用。
新会计制度对固定资产折旧和无形资产摊销的会计处理方法有了新的内容。当中，固定资产不包括文物文化资产，固定资产的计提折旧和无形资产的分期摊销，一定程度上弥补了以往会计制度的不足，具体的实质与价值的结合能够最大程度上体现出资产价值的。这一举措对事业单位会计信息的完善有了很大的提升。 除了以上方面，新的会计核算方式，财务报告增加了按年度编制的财政拨款收支表 ，改进了报表的披露内容等等，这些举措弥补了旧的会计制度的不足之处，对事业单位会计工作方面的改进具有深远的影响。
二、制度执行过程中注意的事项
新事业单位会计制度，在执行过程中，应该注意引导相关工作人员进行熟悉和培训。对于新事物，任何人都要有一个从陌生到熟悉的过程。这次新制度的执行，与旧制度相比，在多方面进行了大幅度的改变，这一转变需要工作人员经过一段时间的适应期去慢慢接受，然后达到熟練的境界。这一过程中，事业单位的领导们，应该在多方面加强员工对新制度的了解，例如，在微信公众号上每日推荐新事业单位会计制度的改革内容，印发单位报纸，专门开辟一个板块用于新会计政制度的宣传，国家方面应该就广播，报纸，电视多种渠道增强新会计制度的曝光度等等。只有做到对改革后的新制度做到了然于心，才能提高工作效率，才能避免在工作中的失误。同时，引进新人才时，也应根据形式的变化，引进对新会计政策熟悉了解的，专业技能高超的人才。国家相关部门也应该重视新会计制度实施的具体情况，自上而下促进新会计制度快速进入到我国的事业单位工作中。
新事业单位会计制度在执行过程中，注重固有资产的管理，事业单位对基本建设投资的处理方式需要进一步明晰。固定资产合理管理是是事业单位一直以来关注的重点内容，应当对固定资产进行统一管理，加强固定资产的维修和保护，同时，清算固定资产的多少，才能方便现下以及以后对固定资产的管理。事业单位基本投资建设的会计处理工作，在新会计政策下，要依据规范，依法进行。依法理财的原则要贯彻事业单位基本投资建设的所有环节，同时，所有资金必须根据规定用于规定项目，不得擅自挪用。事业单位的基本投资建设，除了在稳住现有的利益前提下，禁止投资浪费，力行节俭，才能提高投资效益。
同时，在新事业单位会计制度施行伊始，出现问题不可避免，我们应该在旧的会计制度的基础上，吸收旧制度的实行经验，做好新旧两制度的衔接。在新会计制度下，会计的工作内容在以往的基础上，会有所变动，这时要督促相关方面促进会计实务的落实，做好各方面的工作。新会计制度中对财务方面做了诸多的改变，对此方面的改变，各事业单位使用的会计核算软件和管理方式也应该随之改变。加强事业单位内部的会计财政管理，形成俨然的秩序，让新会计制度被全面接受，才能保证新制度的稳步执行。
结语
新事业单位会计制度的执行带来的积极影响社会各界有目共睹，自2013年新会计制度推出以来，新会计制度符合当今社会主义市场经济的发展需求，针对旧的会计制度无法满足的经济发展方面的需求，新会计制度提出了新的理念。新会计制度所做出的改变，还促进了事业单位的财政改革，让事业单位的财政改革符合社会的发展，提升了经济效益。对于新会计制度的执行出现的改变和问题，相关方面应时刻关注做出及时的调整。（作者单位为昆明市精神病院）
一、新时期出纳工作中存在的问题
1.领导对出纳岗位重视程度不够
对于出纳岗位，大部分单位都觉得是无关紧要的岗位，认为只要有会计主管及会计人员即可，出纳只是执行收付工作，没有技巧性，可以由会计人员兼职。即使部分单位有意识设立专岗，在招聘时，为了节省开支等原因，对出纳人员的要求极低，与会计员岗位差别对待，部分出纳人员并非财务专业出身，某些非财务领导权利至上，签“白条”抵库，由于出纳人员没有专业的职业素养，没有财务法律常识，不按会计凭证付款或“白条”付款现象屡见不鲜，造成财务亏空，给单位带来重大的经济损失，甚至出现经济犯罪等严重后果。
2.出纳工作未能与时俱进
目前，部分单位仍就保留着传统的报销方法，所有的经济业务都采用支取大量现金用于报销。这样的报销方法，即降低了工作效率又大大的增加了财务风险。其一，在现金的支取程序上。支取现金需要开据现金支票，加盖财务专用章和法人章、背书，向开户行预约款项，车队派车等繁琐程序，大降低工作效率。其二，在现金的保管上存在较大风险。无论是在支取大额现金途中，还是剩余库存现金的保管问题上，都有极大的风险，都不利于财务工作安全、有效的进行。
3.月度对账工作不及时、不严密
月度终了，企业应及时的与银行月度明细账进行核对，做出余额调节表。即检查了业务的收支状况，又能核实付款业务的正确性，而部分单位对此没有特别要求和控制，认为这只是出纳员的职责，与其它人员不发生关系，对月度对账工作不督促、不复核。即使有的单位有月度余额调节表的监督复核岗位，但相应人员松散，没有尽职尽责，不能及时的掌控对账状况，进而不能及时发现问题，解决问题。这样的工作漏洞，为那些职业素养不高的出纳人员提供了违法犯罪的条件。真实案例屡见不鲜，出纳人员挪用公款赌博、买彩票等，亏空后无力尝还，畏罪潜逃，即使抓捕归案，依然对单位造成重大经济损失。
4.相互监督制约不够
出纳人员、会计人员及会计主管，在从事财务工作中，应当相互监督、相互制约，以确保会计工作安全、准确、有条不紊的进行。出纳人员的职责有很多，其中有一项是购买及保管银行空白票据，由于空白票据在购买和使用时，都需要加盖财务专用章及法人章，部分单位为了工作方便，简化工作程序，将空白票据、财务专用章、法人章全部交由出纳员管理。从而导致支付资金无论金额大小，都没有相应的第三人有效的监督和制约，出纳员权利过大，而这种过大的权利，是一种危害性极大的“隐性”风险，一旦出现问题，其危害的结果不可预估。
二、新形势下出纳工作中存在问题的对策
1.转变思想、领导加大重视程度
领导对出纳工作应予以足够的重视，《会计法》与《会计基础工作规范》都对出纳工作提出具体规定和要求。首先，出纳应当专人专岗，不能由会计人员或会计主管兼职，。其次，出纳人员的招聘标准就与会计员保持一致，为保证出纳人员的职业素养，出纳人员应为会计学相关专业，有会计学基础及会计法律常识，出纳员应当具备会计从业资格证书，否则没有上岗资格。最后，会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作，出纳与会计人员应当相互监督、相互制约，共同做好财务工作。
2.与时俱进，掌握新的报销手段
现在是互联网信息时代，现金业务交易逐渐减少，各大银行的网银业务也相当成熟，优点诸多。因此，可以用网上银行业务代替原有的现金、支票、汇款业务。首先，减少现金报销，能够很好的降低支取及保管现金带来的风险。其次，网上银行汇款业务有对公与对私两部分，这样一来，无论是内部报销还是外部往来，都可以通过网上银行予以操作，对内减少了现金支取存在的风险；对外，减少了票据的传递丢失和损坏的风险，并且大大的提高了工作效率。最后，网上银行操作，在原有出纳员对外付款的基础上，可以增加付款的复核人员，出纳员对应付款的信息依照会计凭证进行系统的录入、提交审核，由上一级负责人对应付信息进行复核，复核人有权对存在疑问的款项进行拒绝付款操作，这样一来，款项的支付更加准确、安全，减少了付款出错率，有效的降低了财务风险。
3.专人严格监管月度对账、监管人与出纳共同负责
对月度对账工作要给予极大的重视，不同单位，可以针对该单位业务量的多少，以每月1号出对账单开始计算，规定出纳人员对账期限，做出余额调节表，并由专人进行复核。保证每一笔付款准确无误，每一笔付款都有相应的会计凭证，杜绝以“白条”替代会计凭证的现象。对于未达账项逐一分析，保证付款的安全性及准确性。
4.各负其责，相互监督
对于财务空白票据、财务专用章、法人章，不能为了方便工作，简化工作流程，由出纳员一个全权保管。对内而言，权利过度集中，对财务人员来说，是一种间接的犯罪诱惑和犯罪便利条件的提供；对外而言，如果发生意外盗窃事件，财务空白票据、财务专用章、法人章都在一个金库中保管，造成的财务风险和损失无法估计。因此，为了降低风险，使财务工作更好安全化、合理化，财务空白票据、财务专用章、法人章应当由出纳及会计主管分别保管，即起到一个相互监督、相互制约的作用，又能降低风险，保证安全。
三、结束语
做好出纳工作，直接影响财务管理工作的好坏，出纳员前后衔接又贯穿于整个财务管理工作中，出纳工作的合法性、规范性、科学性对财务管理有着举足轻重的作用，无可替代、不能忽视。 （作者单位为黑龙江省哈尔滨第二一一医院）
一、管理会计概述 为了能够将企业组织的职能更好的实现出来，将更全面细致的会计信息提供于企业管理者，从而把最真实的企业经营状况信息体现于企业管理者决策过程中，进而帮助决策管理人做出最佳的经营发展决策，是管理会计的主要内容。相对于普通的财务管理工作来讲，决策这一功能的实现是管理会计的工作重点。从目前阶段看来，房地产企业经营期间所要做好的成本控制以及财务经济管理工作尤其重要，而本文探讨的管理会计优势就在于能够更好的针对企业内部成本管理内容，于是，管理会计就理所当然的成为各大房地产企业细心经营的管理工作。
二、企业运用管理会计的目的
通常情况下，房地产企业的项目运作周期都比较长，此时，就极其需要在项目的进行期间运用管理会计进行有效的管理控制。在整个企业的生产经营活动中，管理会计都会贯穿所有的经济活动中，进而对经营活动的展开具有调整、指导的作用，引导房地产企业的经营活动顺利开展完成。一般情况下，如果房地产企业决定开展一项施工项目，相应的控制活动就一定要随之展开，为了达到对企业经营活动的管控目的，就一定要在企业经营项目开展之前与施工过程中的两种控制有效结合起来。换而言之，在经济项目开始执行之前，通过制定相关的计划、预算，确保整个项目的进程以及效果能够达到最初的预想效果，并且在计划的执行过程中，如果遇到偏差、意外等情况，可以利用管理会计进行及时纠正、整改，进而实现对整个房地产项目进程的“透明化管理”。
三、管理会计在房地产企业中的运用
1.管理房地产企业运营资金
在房地产运营资金管理工作中，管理会计的运用意义通常体现在三个方面中。其一，为了能够将最多的企业价值创造出来，进而有效减少企业资金的实际持有成本额，最终把经营资金的使用效率进行提升。管理会计的运用会将现金持有量、工程成本量精确计算出来，从而在短时间内实现资金流通完成一个周期的运转，提升现金、预收账款、开发成本等企业现有流动资产的周转速度。其二，将金融工具充分运用起来，强化房地产企业自身的信用管理能力。一般情况下，房地产企业开展的项目都具有资金回流速度慢特点，致使项目周期普遍较长，由此可知，在整个房地产行业中，企业之所以能够正常有序的持久经营，资金的回流在这一过程中起到了决定性的作用。
2.管理房地产企业绩效
在房地产企业中，管理会计运用于企业绩效管理中主要体现在平衡计分卡绩效管理模式中。该种管理模式主要是指将企业经营绩效划分为四个维度，分别是财务角度、顾客角度、内部经营流程、学习和成长。一般情况下，平衡计分卡绩效管理模式中的维度会被细化成以下几点内容。其一为财务，主要是指企业资产的运营能力、偿债能力、当前经济效益状况、为了经营发展前景。其二为运行，主要细分为企业内部经营业务的运行过程、创新运行流程、产品售后服务程序执行状况以及社会责任达成现状等。其三是指客户，主要细化为房地产企业的产品客户忠诚度、当前房地产市场占有比、企业经营至今的市场拓展速度以及来源为客户的经济利润额等。
3.SWOT分析法在房地产企业中的应用
在房地产项目中，SWOT分析法主要是指将各种与项目相关联的优势、劣势、机会以及威胁利用调查举例的方式排列出来，通过系统的分析，将各项因素进行有效的匹配并辅以分析，最终从中总结出相对应的结果，然后将总结出的结果应用到房地产企业管理者最终的决策工作中去。一般情况下，进行使用SWOT分析时会通过以下步骤进行：（1）针对房地产项目进行优势、劣势、机会、威胁方面进行分析，将导致该种分析结果的因素总结出来，按照相应的影响程度进行排序；（2）将优势、劣势两者分别与机会、威胁进行配比，形成更高效的SO、ST、WO、WT房地产企业管理策略；（3）对步骤（2）当中的SO、WO、ST、WT策略进行项目甄别与最优项目选择，进而将最契合于房地产企业当前发展形势的战略确定完成，制定出最优开展项目。
总结：
综上所述，伴随着当前时代背景下房地产企业竞争的日益激烈，各个房地产企业为了能够在市场中占据一席之地，就必须在内部的管理工作中进行有效的创新，尤其是在成本控制与管理工作中，一定要将诸如差量分析法等管理会计工具积极的应用其中，做到理论与实践相结合，从基础上提升企业的成本应用率，进而提升企业经济效益与社会效益。（作者单位为荣民控股集团有限公司）
任何事物的发展都是循序渐进的，新事业单位会计制度的执行也是同样的道理，要求用唯物主义的发展观看待问题。对于新事业单位会计制度的执行，要求我们用全面的眼光看待这一事实，事物的发展有好有坏，对于好的方面，用积极的态度去对待，去鼓励和发扬，对于新会计制度执行过程中不能符合财政改革的，不能顺应社会主义市场经济发展的，要及时给予重视，及时给予指导，保证不损害到国家的利益。
一、新会计制度的变化以及影响
新会计制度在以往的制度上，根据经济发展和财政部门的改革等等，制定一些新的规定。新会计制度增加了一些具体的财务类的科目，使得会计科目更加的实际可靠。在新会计制度中，对一些不合实际的，没有用处的部分做了一定的修剪，根据实际修改了个别科目的名稱，使新会计制度在工作的划分和科目的分类上更加符合财政管理的需求，更具科学性。
在权责发生制的引进初期，我国事业单位应该合理借鉴其他国家的实验经验。当今的事业单位不同以往的事业单位，当今的事业单位在国家的指导下，为了适应社会的经济发展不断的增加新内容，对于新业务的拓展也提上了行程。为了避免在会计核算的过程中出现责任划分模糊的情况，权责发生制的引进，有利于及时变化会计核算方式，权责分明。同时，在权责发生制刚刚引进，尚未使用成熟的过程中，应该注意总结哪些方面需要使用到，哪些方面避免使用，才能实现资源的最合理利用。
新会计制度对固定资产折旧和无形资产摊销的会计处理方法有了新的内容。当中，固定资产不包括文物文化资产，固定资产的计提折旧和无形资产的分期摊销，一定程度上弥补了以往会计制度的不足，具体的实质与价值的结合能够最大程度上体现出资产价值的。这一举措对事业单位会计信息的完善有了很大的提升。 除了以上方面，新的会计核算方式，财务报告增加了按年度编制的财政拨款收支表 ，改进了报表的披露内容等等，这些举措弥补了旧的会计制度的不足之处，对事业单位会计工作方面的改进具有深远的影响。
二、制度执行过程中注意的事项
新事业单位会计制度，在执行过程中，应该注意引导相关工作人员进行熟悉和培训。对于新事物，任何人都要有一个从陌生到熟悉的过程。这次新制度的执行，与旧制度相比，在多方面进行了大幅度的改变，这一转变需要工作人员经过一段时间的适应期去慢慢接受，然后达到熟練的境界。这一过程中，事业单位的领导们，应该在多方面加强员工对新制度的了解，例如，在微信公众号上每日推荐新事业单位会计制度的改革内容，印发单位报纸，专门开辟一个板块用于新会计政制度的宣传，国家方面应该就广播，报纸，电视多种渠道增强新会计制度的曝光度等等。只有做到对改革后的新制度做到了然于心，才能提高工作效率，才能避免在工作中的失误。同时，引进新人才时，也应根据形式的变化，引进对新会计政策熟悉了解的，专业技能高超的人才。国家相关部门也应该重视新会计制度实施的具体情况，自上而下促进新会计制度快速进入到我国的事业单位工作中。
新事业单位会计制度在执行过程中，注重固有资产的管理，事业单位对基本建设投资的处理方式需要进一步明晰。固定资产合理管理是是事业单位一直以来关注的重点内容，应当对固定资产进行统一管理，加强固定资产的维修和保护，同时，清算固定资产的多少，才能方便现下以及以后对固定资产的管理。事业单位基本投资建设的会计处理工作，在新会计政策下，要依据规范，依法进行。依法理财的原则要贯彻事业单位基本投资建设的所有环节，同时，所有资金必须根据规定用于规定项目，不得擅自挪用。事业单位的基本投资建设，除了在稳住现有的利益前提下，禁止投资浪费，力行节俭，才能提高投资效益。
同时，在新事业单位会计制度施行伊始，出现问题不可避免，我们应该在旧的会计制度的基础上，吸收旧制度的实行经验，做好新旧两制度的衔接。在新会计制度下，会计的工作内容在以往的基础上，会有所变动，这时要督促相关方面促进会计实务的落实，做好各方面的工作。新会计制度中对财务方面做了诸多的改变，对此方面的改变，各事业单位使用的会计核算软件和管理方式也应该随之改变。加强事业单位内部的会计财政管理，形成俨然的秩序，让新会计制度被全面接受，才能保证新制度的稳步执行。
结语
新事业单位会计制度的执行带来的积极影响社会各界有目共睹，自2013年新会计制度推出以来，新会计制度符合当今社会主义市场经济的发展需求，针对旧的会计制度无法满足的经济发展方面的需求，新会计制度提出了新的理念。新会计制度所做出的改变，还促进了事业单位的财政改革，让事业单位的财政改革符合社会的发展，提升了经济效益。对于新会计制度的执行出现的改变和问题，相关方面应时刻关注做出及时的调整。（作者单位为昆明市精神病院）