新时期企业人力资源管理机制的构建策略

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中小企业在我国国民经济发展、就业、税收促进等方面发挥着非常重要的作用.他们是我国企业最重要的组织形式,他们的发展关系到我国经济社会各方面的发展.因此,全面推进中小企业发展是各界关注的重要问题.人力资源管理机制是中小企业生存和发展的重要基础.建立完善的人力资源管理机制是提高企业内部管理效率的关键,是提高企业竞争力的重要基础.
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