阳明学者罗念庵体悟良知的工夫历程

来源 :中国哲学史 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gao1980623
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文以阳明学者王龙溪《悟说》所总结的工夫四阶次为基本框架,从工夫体验的角度,分析罗念庵三期思想转变的原因及相应的工夫内容,梳理了罗念庵工夫实践的完整经历以及细致的心理体验和身心转化过程,论证“悟前—证悟—保任—彻悟—忘悟”构成一个完整的由凡至圣的工夫阶次,于阳明学功夫系统具有普遍意义;同时指出,工夫体验、静坐、冥契经验、人欲问题等应成为研究理学功夫论不可忽视的研究视角。 This article, based on the fourth-order summary of “Four Represents” by Yang Long scholar Wang Wu-xiang, analyzes the causes and corresponding time-consuming contents of the third phase of Luo Nian-nun’s transformation from the perspective of time-consuming experience, combs the complete experience of Luo Nian-nian’s practice and Meticulous psychological experience and the process of physical and mental transformation, demonstrating “Enlightenment - enlightenment - Paul Ren - Enlightenment - enlightenment ” constitute a complete order from the most sacred time, Yu Yang Ming learning system has universal significance; At the same time, it should be pointed out that the experience, meditation, experience of gratitude, human desire and so on should become the research perspective that can not be ignored in the study of Kung Fu.
其他文献
《中学英语教学大纲》指出:写是书面表达和传递信息的交际能力,通过写作训练,能促进学生更准确地掌握语音、词汇、语法等知识,增加学习兴趣,建立学习信心,并培养丰富的想象力
近年来,江苏省启东市围绕“领跑沿海、融入上海、包容四海”的战略定位,依托独特的区位优势、突出的机遇优势、鲜明的产业优势,坚持“政策引才、产业聚才、环境留才”的工作
《政府工作报告》在总结过去五年工作时指出,“深入实施人才强国战略。以高层次、高技能人才为重点,加强各类人才队伍建设,专业技术人才、高技能人才分别增加860万人和880万
到如今,谁还会说“酒香不怕巷子深”?到如今,企业的主要问题也早已不是广告观念的缺乏,不是不懂得通过各种大众传媒去吆喝,用当今城市里面比较时髦的话来说,做秀快成了国民
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
This thesis is a study of Jane Austen’s attitude towards marriage as shown in her novel Pride and Prejudice.The three different kinds of marriage depicted in t
编辑同志: 我是某私营装饰材料厂的厂长。由于我厂经营规模的扩大,对毗邻的一名经营装璜材料的个体户刘某的业务有所影响。刘某为搞垮我厂,竟然于今年3月份,指使其6名亲朋好
在中国推广企业家精神,首先是要把老板的企业家个人精神变为全体员工的精神。在中国,有太多的中国企业领导人有很多的企业家精神,而这种精神在企业下层一层层地在减弱。因此
巴蜀出人才,出了夔门成大才。说的是巴蜀人要走出去的才能成为大才。尹明善带领他的力帆集团不仅走出了夔门,而且走出了国门,所以成功了。中国企业要有大的发展,必须走出去,
作为一种全新的动态联盟型的集团化产业组织形式与竞争优势的载体,隐性企业集团模式对我国企业的生存与发展具有积极意义,亦是我国企业改革的重要路径选择与方略之一,但其在我国并不完全具备天然的基础,我国隐性企业集团及其模式的构建尚须得到多个层面的必要条件支持。