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我曾在上海从事社保工作,回顾上海社保发展历程,对上海三个关系百万以上人群的社保制度改革印象颇深。为了改革统包统配的劳动制度,1984年上海明确新招收的职工一律实行劳动合同制。1993年上海已经建立了覆盖企业职工的养老保险制度。
社保的与时俱进
【摘 要】
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我曾在上海从事社保工作,回顾上海社保发展历程,对上海三个关系百万以上人群的社保制度改革印象颇深。为了改革统包统配的劳动制度,1984年上海明确新招收的职工一律实行劳动合同制。1993年上海已经建立了覆盖企业职工的养老保险制度。
【出 处】
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中国社会保障
【发表日期】
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2021年7期
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在人社部社保中心工作20多年中,我对2003年8月进行的社保统计专项调研印象最深,它推动了全国社保经办系统的数据整理“攻坚战”。1998年“两个确保”工作开展后,统计报表是核定各省财政补助资金的唯一数据来源。在连续几年的财政补助资金下拨过程中,一些地方为争取更多的补助资金存在统计数据虚报瞒报的问题。
社保大厅是党和政府惠及民生的重要窗口,是助推社会稳步发展的“稳定器”。在黄河河畔,有一群可敬的社保人,为社保事业辛勤耕耘,奏响社保大厅里的“交响曲”。“叮咚……”随着叫号机提示音的响起,同志们开始了一天忙碌的工作。
1977年,我参加了“文革”后的首届高考,被北京经济学院(现首都经贸大学)劳动经济系录取,在大学期间,老师给我们讲《劳保福利》一课,我首次接触到了有关社会保障的内容。1982年初,我大学毕业后,考入中国人民大学攻读硕士研究生。
回顾我经历的社会保障工作,记忆中最为深刻的是解决“五七工”“家属工”等特殊群体养老保障问题。“家属工”是计划经济时期,企业为解决用工不足或照顾部分职工家属生活困难,在政府招工计划指标之外自行招用的以职工家属为主的社会劳动力。
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