发挥劳教工作职能 促进和谐社会建设

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  劳教机关作为政法机关的重要组成部分,承担着依法收容、管理和教育轻微违法犯罪人员的神圣职责,对促进社会主义和谐社会建设起着重要作用。以学习贯彻十七大精神为契机,劳教机关应认真思考并科学谋划劳教工作发展的新思路、新举措,努力发挥职能作用,为江苏的和谐发展作出更大贡献。
  以创建平安劳教所为抓手,进一步深化平安建设活动。十七大报告强调,要健全社会治安防控体系,加强社会治安综合治理,深入开展平安建设活动,促进社会的和谐稳定。这一重要论述,强调了做好新时期社会稳定工作的极端重要性,为加强平安建设和做好劳教工作进一步指明了方向。实践证明,只有保持社会稳定,才能实现人民群众的安居乐业,才能为促进和谐社会建设提供坚实的基础。确保劳教场所的安全稳定,既是做好劳教场所一切工作的前提,也是劳教机关服务和谐社会建设的重要方面。当前和今后一个时期,劳教机关要按照十七大报告提出的新要求,围绕省委、省政府推进新一轮平安创建活动的部署,从积极参与“平安江苏”建设的大局出发,牢固树立“守土有责,保一方平安”的责任意识,以创建“平安劳教所”为抓手,进一步深化劳教场所的“安全防控机制、责任排查机制、应急处置机制和领导责任机制”建设,打牢安全防范工作基础,切实增强维护安全稳定的能力。要充分运用现代科技手段,加快劳教场所报警系统、监控系统、应急指挥系统的建设,建立技术先进、覆盖严密的安全防范网络,提高科学管理水平。
  以促进社会和谐为目标,进一步提高教育挽救质量。通过严格管理、科学施教和心理矫正,教育劳教人员养成良好习惯,帮助劳教人员学会谋生技能,改变劳教人员不良思维方式,增强劳教人员遵纪守法意识,使之重新回归社会后成为合格公民,是劳教机关服务和谐社会建设的重要着力点。一是认真贯彻党的“教育、感化、挽救”的劳教工作方针,着力在提高教育挽救质量上下功夫,创新教育形式,丰富教育内容,拓展教育渠道,务求取得实效。二是围绕就业市场的需求和劳教人员的实际,加强与地方职业学校的合作,大力开展职业技能培训,帮助劳教人员掌握一技之长,进一步提高回归社会后的就业谋生能力。三是深入开展法律常识教育和公民基本道德教育,引导劳教人员树立正确的人生观和价值观,促使他们学会待人、学会处事。四是积极创新教育方式方法,运用适度劳动报酬、周末探亲、所外试工、夫妻同居、亲情共餐、延期听证、法律援助、特困救助等手段,稳定劳教人员思想情绪,充分调动他们改造的积极性。五是进一步推进教育挽救工作的社会化,整合各类社会资源,健全跟踪帮教机制,广泛动员和组织企事业单位、基层社区、帮教志愿者和劳教人员亲属积极参与教育挽救工作,促进劳教人员思想转化。
  以加强队伍建设为根本,进一步提高公正文明执法水平。胡锦涛总书记在十七大报告中强调,要加强政法队伍建设,做到严格、公正、文明执法。培养和造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、执法公正、作风优良的劳教警察队伍,既是贯彻落实十七大精神的重要内容,也是做好劳教工作的重要保障。一是突出政治建警,始终保持民警队伍忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色。当前和今后一个时期要认真组织广大民警学习好、领会好、贯彻好十七大精神,用十七大精神来武装广大民警的头脑,用十七大精神来指导劳教工作的实践。要进一步深入开展社会主义法治理念教育,端正民警的执法指导思想。二是推进素质强警,提高民警队伍的实战能力。要重点围绕司法部提出的建设管理型、教育型、心理矫治型民警队伍的要求,进一步加大民警教育培训力度,重点抓住劳教戒毒、心理矫治、信息管理、临床医学(康复)、社会教育等业务知识的培训,深入扎实开展多种形式的学习活动和岗位练兵,切实提高民警队伍的专业化水平。三是强化从严治警,确保执法的公平公正。认真落实省委提出的“双严”要求,严格执行司法部“六条禁令”和省司法厅“八项承诺”等规定,坚决杜绝各类违法违纪行为的发生。要抓住劳教人员及其亲属普遍关注的执法工作重点、热点问题,通过实施所务公开、聘请执法监督员、举办亲属学校等途径,畅通监督渠道,健全监督机制,强化责任追究,切实保障劳教人员的合法权益。四是落实从优待警,充分调动民警的积极性和创造性。在职务晋升、福利待遇等方面加大向基层倾斜的力度,切实帮助广大民警解决工作、生活中的实际困难,努力发展好、维护好、落实好民警的切身利益。
  以深化改革为动力,进一步促进场所全面协调发展。近年来,省委省政府对劳教工作十分关心,在提高财政保障水平、加快劳教工作体制改革等方面给予我们大力支持。劳教机关要主动适应司法体制改革的要求,进一步深化劳教管理工作改革,为推进劳教工作法制化进程提供实践基础。要坚持以人为本,进一步深化所企分离改革,建立和完善合理的利益增长机制,妥善协调各方面的利益关系,不断提高职工的收入水平,让职工共享改革发展的成果。要进一步推进劳教工作体制改革,协调解决好民警职工普遍关心的住房补贴、医疗保险等问题,理顺情绪,化解矛盾,推动劳教场所的和谐进步。要进一步加快所区和社区的环境建设,努力实现人与环境的和谐相处,促进场所自身的全面协调发展。□
  (作者系江苏省司法厅党委委员、省劳教局党委书记、局长)
  责任编辑:袁文
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