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作为河南省第一所独立学院，河南理工大学万方科技学院始终重视党建工作，改革方法、创新思路，紧紧围绕党的十八大和第二十一次全国高校党建工作会议精神，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实开展创先争优活动，不断加强党的建设和思想政治工作，深入开展精神文明创建活动，为学院事业又好又快发展提供了坚强的政治保证和强大的精神动力。
开展创先争优活动，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强
深入开展创先争优活动，营造争创先进、争当先进的浓厚氛围。学院积极组织党员参观延安红色教育基地、八路军太行纪念馆，重温入党誓词，观看红色影片《建党伟业》，举办“曲艺进校园”、知识竞赛、图片展等活动提升广大党员的思想水平与党性意识。
扎实推进学习型党组织建设，形成了崇尚学习、坚持学习的良好风气。学院将学习培训活动作为推进学习型党组织的重要举措，通过观看《中基层党政干部领导力与执行力提升》视频讲座、撰写心得体会、召开全体党员干部座谈会等，切实提高党员干部的思想觉悟、自身素质和工作能力。
切实转变领导干部工作作风，扎实开展“下基层、大走访”活动。学院领导分组与全体党员干部一起，深入各系（部）、职能部门、学生和教工家庭，了解基层工作情况，解决师生最关心、最直接、最现实的问题，倾听师生对学校、学院发展的意见和建议。在2011年举办的“下基层、大走访”活动中，解决问题190多个，征求意见240多条，进一步转变了党员干部的工作作风。
强化理论武装。坚持院党委中心组学习制度、师生员工政治理论学习制度，要求学习时间、内容、人员、效果“四落实”，同时按照院党委要求，在各单位和全体党员中开展学习活动，提高师生员工的思想政治素质，为全面构建和谐校园提供了思想保证和精神动力。
加强舆论宣传工作。充分发挥院报、广播台、橱窗、展板的载体功能，大力宣传学院取得的重大成就和涌现出来的先进典型。举行两次基层网站评比活动，促进基层网站建设。同时，加强对外宣传，挖掘出素质教育“五项工程”、“对话万方”访谈、“5·25心理健康周”等典型活动以及优秀辅导员王妍、教学技能大赛国家级二等奖获得者杭芬、“中国大学生自强之星”张晓岩等典型人物，在《中国教育报》《河南日报》《河南教育》及各大网站等主流媒体上大力宣传，塑造了学院良好的社会形象。
坚持实施院、系领导与学生座谈制度。学院全面贯彻落实“大爱”育人理念，切实关心大学生成长成才，坚持院、系领导与学生座谈制度，广泛听取学生对学院工作的意见，有针对性地开展思想政治教育，仅2011年就举办座谈会141次，全面了解学生思想动态，及时解决学生反映的学习与生活问题，激发了师生关注学院发展的热情。
扎实开展思想政治工作。各党总支、直属党支部积极探索思想政治教育方式方法，不断丰富教育内容，每年结合“五四”“七一”“十一”等节日开展主题班会、演讲、红歌会、图片展览等多种教育活动。各单位和个人不断总结思想政治工作的新经验，解决新问题，并相互交流，取长补短。在每年举办的河南理工大学思想政治教育研究会年会上，学院教师都积极参与，并多次获奖。
全面加强党的组织建设，为学院科学发展提供坚强组织保证
加强政工干部和学生干部队伍建设，为思想政治工作提供坚强的组织保证。制定《辅导员考核管理暂行办法》和《辅导员津贴分配方案》，加强对辅导员的培训和考核。推行系总支书记例会制度，推行辅导员、班主任工作周例会制度，坚持落实专职辅导员入住学生宿舍制度。不断调整充实辅导员队伍，目前，学院辅导员和学生比例达到1∶185，远高于国家规定的标准。平时，学院通过召开学生工作经验交流会，举办辅导员业务培训班、素质拓展训练、趣味运动会，定期检查《生活辅导记录簿》《工作手记》，以笔试形式进行辅导员业务测试和《学生守则》测试，加强对辅导员的业务培训。通过举办团校暨学生领袖能力培养大讲堂，每年选拔一定名额的学生工作助理参与学生管理，加强学生干部业务培训和队伍建设。学院的思想政治工作得到上级部门的认可，尚敏荣获“2011年度河南省高等学校优秀思想政治工作者”荣誉称号，王妍荣获“2011年度河南省高等学校优秀辅导员”荣誉称号。
不断激发基层党组织的创新活力。每年定期举办积极分子培训班和党员发展对象培训班，召开党支部书记、委员业务培训会议。创新制定入党积极分子积分考评制度和党员发展对象入党预审答辩制度，严把党员发展入口关。截至2012年6月，全院共有教工党员303名，约占教工总数的47.8%，有学生党员2445名，占在校生总数的12.96%。院党委认真落实《党支部工作年度考核实施办法》，加强党支部工作考核，成立学生党员“大学生服务中心”，增强学生党员的服务意识和宗旨意识；各党支部组织“党员发展对象笔试”，提高党员发展质量；建筑与测绘工作系党总支建立预备党员考评制度，艺术系直属党支部开展“六个一”工程，加强了党员入党后的教育与管理。各党支部认真落实“三会一课”与党日活动计划，积极开展党员教育活动。
党员的先锋模范作用进一步发挥。各党总支、直属党支部认真做好在优秀大学生和青年教职工中发展党员工作，积极创新党员教育管理方式、发挥党员先锋模范作用。在工作和学习中，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
深入推进反腐倡廉建设，为学院科学发展营造了风清气正的干事创业环境。学院高度重视反腐倡廉建设，认真落实党风廉政建设责任制，形成了层层抓落实的责任体系，领导干部严于律己、清正廉洁，未出现违规违纪问题。院党委认真组织开展党风党纪教育月和法制宣传月活动，进一步强化了党员和党员领导干部的党性党纪观念、廉洁自律意识和法制观念。扎实开展“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动，在全院上下形成了风清气正、心齐劲足的良好局面。
大力开展精神文明创建活动，为学院科学发展提供强大的精神动力
以创建校级文明单位为目标，精神文明建设成效显著。在这一目标引导下，各党总支、直属党支部积极开展了“爱我万方、美化校园”“文明就餐”活动以及文明学生、文明班级、教室与宿舍卫生评比活动，坚持义务支教活动，举办毕业生捐赠活动等，取得了良好的效果。 以师德师风和学风建设为重点，师生精神境界有了新的提升。学院印发了《师德师风宣传手册》，组织教学、学籍管理培训以及素质拓展活动，组织专职教师、教学秘书参加教育部高校教师网络培训，制定《青年教师讲座培训制度》，邀请郑晓江、金正昆等知名专家来院作专题讲座。师德师风建设成效显著，王裕清院长荣获“中国民办高等教育优秀个人”称号。学院连续五年举办“文明修身活动月”活动，大力开展学风建设系列活动，形成了“天天有检查、周周有通报”及时汇报、及时整改、及时反馈的工作格局。组织辅导员开展学风问卷调查，组织学生签署《考试诚信承诺书》，开展“拒绝作弊、诚信考试”宣传教育，召开期末监考教师动员会。学院实现了上课迟到人数持续下降，考场违纪人数明显下降，早读、上课出勤率显著提高的“两降一高”的可喜局面，学生的学风、考风和精神面貌得到进一步改善。
以开展特色活动为载体，校园文化品位得到进一步提高。学院在传承和弘扬学校核心价值理念的基础上，认真开展具有独立学院特色的校园文化建设。打造家文化，组织教职工进行体检，要求领导干部每周与一名教职工谈心，切实解决教职工实际问题；开通微博和院广播站短信平台，运用新媒体服务引导广大团员青年；举办团日活动大赛、社团风采展示大赛；组织志愿者服务国际马拉松比赛、世界大学生运动会。各党总支、直属党支部也举办了各具特色的活动，电气与自动化工程系党总支举办了“达人秀”比赛活动；经管系、文学与法学系党总支举办了书香校园优秀读书笔记展，赴郑州市金水区养老院慰问活动；能源与材料工程系党总支举办了“为地球承诺一个行动——熄灯一小时”主题活动；建筑与测绘工作系党总支开展了大型书展、义务献血活动；机械与动力工程系党总支发起了“为爱义动”全院联动活动；经济与管理科学系开展了“彩虹天堂”活动；艺术系直属党支部坚持开展“学雷锋、创先锋”系列活动，举办班级、寝室文化建设评比大赛；信息科学与工程系直属党支部举办义务维修电脑活动等。这些校园文化活动的开展，丰富了师生的课余生活，营造了浓厚的校园文化氛围，调动了广大师生员工的工作积极性和创造性，增强了教职工的凝聚力和向心力，充分发挥了文化育人的作用。
以校园安全稳定为重点，创建和谐校园。学院成立了预防和处置突发性事件的工作领导小组，制定了关于预防和处置突发性事件的工作预案，认真开展隐患排查治理活动。积极开展新生安全教育；举办消防安全报告会、消防模拟演练及“119消防宣传周”趣味运动会；认真开展普法宣传和安全教育；健全了夜间报平安电话等制度。为此，学院被评为一级消防重点单位，尚敏、秦龙头荣获“河南省教育系统平安建设工作先进个人”荣誉称号。
今后，河南理工大学万方科技学院将继续坚持以党的十八大和第二十一次全国高校党建工作会议精神为指导，不断探索党建工作模式，提高党建工作的科学化水平，力争早日把学院建设成为学科专业优势突出、素质教育特色鲜明、综合办学水平达到国内一流的独立学院。
（作者系河南理工大学万方科技学院党委书记）
责编：赵 东
开展创先争优活动，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强
深入开展创先争优活动，营造争创先进、争当先进的浓厚氛围。学院积极组织党员参观延安红色教育基地、八路军太行纪念馆，重温入党誓词，观看红色影片《建党伟业》，举办“曲艺进校园”、知识竞赛、图片展等活动提升广大党员的思想水平与党性意识。
扎实推进学习型党组织建设，形成了崇尚学习、坚持学习的良好风气。学院将学习培训活动作为推进学习型党组织的重要举措，通过观看《中基层党政干部领导力与执行力提升》视频讲座、撰写心得体会、召开全体党员干部座谈会等，切实提高党员干部的思想觉悟、自身素质和工作能力。
切实转变领导干部工作作风，扎实开展“下基层、大走访”活动。学院领导分组与全体党员干部一起，深入各系（部）、职能部门、学生和教工家庭，了解基层工作情况，解决师生最关心、最直接、最现实的问题，倾听师生对学校、学院发展的意见和建议。在2011年举办的“下基层、大走访”活动中，解决问题190多个，征求意见240多条，进一步转变了党员干部的工作作风。
强化理论武装。坚持院党委中心组学习制度、师生员工政治理论学习制度，要求学习时间、内容、人员、效果“四落实”，同时按照院党委要求，在各单位和全体党员中开展学习活动，提高师生员工的思想政治素质，为全面构建和谐校园提供了思想保证和精神动力。
加强舆论宣传工作。充分发挥院报、广播台、橱窗、展板的载体功能，大力宣传学院取得的重大成就和涌现出来的先进典型。举行两次基层网站评比活动，促进基层网站建设。同时，加强对外宣传，挖掘出素质教育“五项工程”、“对话万方”访谈、“5·25心理健康周”等典型活动以及优秀辅导员王妍、教学技能大赛国家级二等奖获得者杭芬、“中国大学生自强之星”张晓岩等典型人物，在《中国教育报》《河南日报》《河南教育》及各大网站等主流媒体上大力宣传，塑造了学院良好的社会形象。
坚持实施院、系领导与学生座谈制度。学院全面贯彻落实“大爱”育人理念，切实关心大学生成长成才，坚持院、系领导与学生座谈制度，广泛听取学生对学院工作的意见，有针对性地开展思想政治教育，仅2011年就举办座谈会141次，全面了解学生思想动态，及时解决学生反映的学习与生活问题，激发了师生关注学院发展的热情。
扎实开展思想政治工作。各党总支、直属党支部积极探索思想政治教育方式方法，不断丰富教育内容，每年结合“五四”“七一”“十一”等节日开展主题班会、演讲、红歌会、图片展览等多种教育活动。各单位和个人不断总结思想政治工作的新经验，解决新问题，并相互交流，取长补短。在每年举办的河南理工大学思想政治教育研究会年会上，学院教师都积极参与，并多次获奖。
全面加强党的组织建设，为学院科学发展提供坚强组织保证
加强政工干部和学生干部队伍建设，为思想政治工作提供坚强的组织保证。制定《辅导员考核管理暂行办法》和《辅导员津贴分配方案》，加强对辅导员的培训和考核。推行系总支书记例会制度，推行辅导员、班主任工作周例会制度，坚持落实专职辅导员入住学生宿舍制度。不断调整充实辅导员队伍，目前，学院辅导员和学生比例达到1∶185，远高于国家规定的标准。平时，学院通过召开学生工作经验交流会，举办辅导员业务培训班、素质拓展训练、趣味运动会，定期检查《生活辅导记录簿》《工作手记》，以笔试形式进行辅导员业务测试和《学生守则》测试，加强对辅导员的业务培训。通过举办团校暨学生领袖能力培养大讲堂，每年选拔一定名额的学生工作助理参与学生管理，加强学生干部业务培训和队伍建设。学院的思想政治工作得到上级部门的认可，尚敏荣获“2011年度河南省高等学校优秀思想政治工作者”荣誉称号，王妍荣获“2011年度河南省高等学校优秀辅导员”荣誉称号。
不断激发基层党组织的创新活力。每年定期举办积极分子培训班和党员发展对象培训班，召开党支部书记、委员业务培训会议。创新制定入党积极分子积分考评制度和党员发展对象入党预审答辩制度，严把党员发展入口关。截至2012年6月，全院共有教工党员303名，约占教工总数的47.8%，有学生党员2445名，占在校生总数的12.96%。院党委认真落实《党支部工作年度考核实施办法》，加强党支部工作考核，成立学生党员“大学生服务中心”，增强学生党员的服务意识和宗旨意识；各党支部组织“党员发展对象笔试”，提高党员发展质量；建筑与测绘工作系党总支建立预备党员考评制度，艺术系直属党支部开展“六个一”工程，加强了党员入党后的教育与管理。各党支部认真落实“三会一课”与党日活动计划，积极开展党员教育活动。
党员的先锋模范作用进一步发挥。各党总支、直属党支部认真做好在优秀大学生和青年教职工中发展党员工作，积极创新党员教育管理方式、发挥党员先锋模范作用。在工作和学习中，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
深入推进反腐倡廉建设，为学院科学发展营造了风清气正的干事创业环境。学院高度重视反腐倡廉建设，认真落实党风廉政建设责任制，形成了层层抓落实的责任体系，领导干部严于律己、清正廉洁，未出现违规违纪问题。院党委认真组织开展党风党纪教育月和法制宣传月活动，进一步强化了党员和党员领导干部的党性党纪观念、廉洁自律意识和法制观念。扎实开展“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动，在全院上下形成了风清气正、心齐劲足的良好局面。
大力开展精神文明创建活动，为学院科学发展提供强大的精神动力
以创建校级文明单位为目标，精神文明建设成效显著。在这一目标引导下，各党总支、直属党支部积极开展了“爱我万方、美化校园”“文明就餐”活动以及文明学生、文明班级、教室与宿舍卫生评比活动，坚持义务支教活动，举办毕业生捐赠活动等，取得了良好的效果。 以师德师风和学风建设为重点，师生精神境界有了新的提升。学院印发了《师德师风宣传手册》，组织教学、学籍管理培训以及素质拓展活动，组织专职教师、教学秘书参加教育部高校教师网络培训，制定《青年教师讲座培训制度》，邀请郑晓江、金正昆等知名专家来院作专题讲座。师德师风建设成效显著，王裕清院长荣获“中国民办高等教育优秀个人”称号。学院连续五年举办“文明修身活动月”活动，大力开展学风建设系列活动，形成了“天天有检查、周周有通报”及时汇报、及时整改、及时反馈的工作格局。组织辅导员开展学风问卷调查，组织学生签署《考试诚信承诺书》，开展“拒绝作弊、诚信考试”宣传教育，召开期末监考教师动员会。学院实现了上课迟到人数持续下降，考场违纪人数明显下降，早读、上课出勤率显著提高的“两降一高”的可喜局面，学生的学风、考风和精神面貌得到进一步改善。
以开展特色活动为载体，校园文化品位得到进一步提高。学院在传承和弘扬学校核心价值理念的基础上，认真开展具有独立学院特色的校园文化建设。打造家文化，组织教职工进行体检，要求领导干部每周与一名教职工谈心，切实解决教职工实际问题；开通微博和院广播站短信平台，运用新媒体服务引导广大团员青年；举办团日活动大赛、社团风采展示大赛；组织志愿者服务国际马拉松比赛、世界大学生运动会。各党总支、直属党支部也举办了各具特色的活动，电气与自动化工程系党总支举办了“达人秀”比赛活动；经管系、文学与法学系党总支举办了书香校园优秀读书笔记展，赴郑州市金水区养老院慰问活动；能源与材料工程系党总支举办了“为地球承诺一个行动——熄灯一小时”主题活动；建筑与测绘工作系党总支开展了大型书展、义务献血活动；机械与动力工程系党总支发起了“为爱义动”全院联动活动；经济与管理科学系开展了“彩虹天堂”活动；艺术系直属党支部坚持开展“学雷锋、创先锋”系列活动，举办班级、寝室文化建设评比大赛；信息科学与工程系直属党支部举办义务维修电脑活动等。这些校园文化活动的开展，丰富了师生的课余生活，营造了浓厚的校园文化氛围，调动了广大师生员工的工作积极性和创造性，增强了教职工的凝聚力和向心力，充分发挥了文化育人的作用。
以校园安全稳定为重点，创建和谐校园。学院成立了预防和处置突发性事件的工作领导小组，制定了关于预防和处置突发性事件的工作预案，认真开展隐患排查治理活动。积极开展新生安全教育；举办消防安全报告会、消防模拟演练及“119消防宣传周”趣味运动会；认真开展普法宣传和安全教育；健全了夜间报平安电话等制度。为此，学院被评为一级消防重点单位，尚敏、秦龙头荣获“河南省教育系统平安建设工作先进个人”荣誉称号。
今后，河南理工大学万方科技学院将继续坚持以党的十八大和第二十一次全国高校党建工作会议精神为指导，不断探索党建工作模式，提高党建工作的科学化水平，力争早日把学院建设成为学科专业优势突出、素质教育特色鲜明、综合办学水平达到国内一流的独立学院。
（作者系河南理工大学万方科技学院党委书记）
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