【摘 要】
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为激励干部担当作为,鄂托克前旗制定出台《科级干部“十分制”管理办法》( 以下简称《办法》),建立“十分制”管理档案,不断加强干部管理。《办法》以一个自然年度为周期,年
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为激励干部担当作为,鄂托克前旗制定出台《科级干部“十分制”管理办法》( 以下简称《办法》),建立“十分制”管理档案,不断加强干部管理。《办法》以一个自然年度为周期,年初设定10分为基础分,根据干部工作生活表现实行扣分制管理,扣掉的分可通过完成加分项进行抵分,年度得分不超过10 分,采取“每月量分、年终积分”办法记录分值,确定考评等次,促进干部管理科学化、精细化、规范化。
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