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近年来，伴随着我国社会经济的快速发展，国有企业作为我国社会经济的中坚力量，重要性进一步加强，同时，时代的进步也对国企提出了新的要求。国有企业混合所有制改革事业的深入发展，对我国的政治、经济文化都产生了较大的影响，在企业改革发展过程中，如何更好地做出创新，紧跟时代发展的脚步，已经成为新时期相关管理工作者迫切需要解决的新问题。