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随着近年来我国教育事业的持续发展，无论是国家、教育主管部门还是各级地方政府都将大力发展高校规模和质量作为一项重要的工作，其不仅关系到当地日后产学研的深入发展，也关系到城市对高端人才的吸引力和城市竞争力。打造世界级名校目标的制定，更是突显了我国大力发展高等学校的决心和愿景。然而随着我国高等教育管理体制改革的不断深化，不少高校的内部管理机制显得日益被动和滞后，层级繁多，结构庞杂，管理方式落后，服务意识不强等现象严重的影响了高校的行政管理效率，也拖慢了我国高校赶超世界名校的步伐。为了适应新形势之需，基于此，今天