承德卫生系统集体上门学“海尔”

来源 :中国医院院长 | 被引量 : 0次 | 上传用户:linjing912977
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
4月15日,河北承德市卫生局副局长王桂琴率领辖区内各区(县)卫生局、直属单位、各大医疗机构领导班子成员,共计62人集体奔赴青岛,他们此行的惟一目的便是学习海尔的企业文化、管理流程等先进管理经验。
其他文献
随着现代计算机技术的快速发展,电脑制图已经逐渐替代以前的手工制图.对于建筑相关专业的学生来说,计算机绘图是一门非常重要的专业基础课.扎实的CAD绘图能力已经是学生毕业
如何促进团队的协作成功的团队,信任是基石,分享是动力,认可共同目标是关键,三者缺一不可,相辅相成。我喜欢倡导雄鹰般的个体,大雁样的团队,这样的员工这样的团队不会从天而降,也不可
医院财务管理是一种综合性的管理,涉及到医院的外部环境和医院内部的各种管理,需要借鉴国内外各种先进的管理理论和经验。为此,由本刊与北京卫生经济学会联合主办。北京望海康
供应室的真实写照使我们不得不承认,医院对供应室的重视大都用错了力
道家创始人老子写下了“企者不立,跨者不行;见者不明,自是者不彰,白伐者无功,白矜者不长”的“四不”道理。
近年来,医疗卫生服务水平得到持续提高,各项高新技术不断开展;随之而来的是,医疗卫生费用迅猛上涨。如何有效利用现有资源,在控制医疗费用的同时规范医疗服务,保证质量,是目前卫生事
一、中职生激励机制提出的背景   习近平总书记提出,让每个人都有人生出彩的机会。让每个中职生都有出彩的机会,也是我们一直努力的目标。中职生本来就是在中考中失利的群体,学习能力差;中职生缺少奉献精神和社会交往的能力;中职生心理素质不健全,没有振奋向上的精神面貌;如何让中职生找回自信、展现自己的特长,从而成功、进而成才,成为一名出彩的中职生。   为践行成才百分百理念,树立集体和学生身边的榜样,弘
根据WEST Hou Inc.进行的一项高压高温钻井防喷设备安全和可靠性研究,分析了当前钻井防喷设备使用中存在的问题,阐述了制订在用防喷设备检查试验规程的必要性。并以海上隔水管为例,提出了
8月2日,飞利浦电子公司宣布与清华大学以及北京医院三方签署初定为期5年的科研合作框架协议。这份自2007年8月起生效的框架协议,由北京医院副院长王建业博士、清华大学医学院常