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职工持股,理论界争议颇大.作者从集资与投资、增加职工福利、调动积极性、稳定职工队伍以及解决信息不对称问题等六个方面,对职工究竟为谁而持股进行了深刻的分析和阐述.作者认为判断职工是为自己利益持股还是为企业利益持股,主要根据职工买卖股票是否自由来判断职工持股的最终目的和利益.
职工为谁而持股——中国职工持股的六大动因
【摘 要】
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职工持股,理论界争议颇大.作者从集资与投资、增加职工福利、调动积极性、稳定职工队伍以及解决信息不对称问题等六个方面,对职工究竟为谁而持股进行了深刻的分析和阐述.作者
【机 构】
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北京视野咨询中心主任
【出 处】
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江海学刊
【发表日期】
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2001年5期
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期刊
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