【摘 要】
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本文通过对XY公司外包劳务队的管理过程进行长期跟踪和调查的基础上,详细论述了目前公司外包劳务队管理方式出现的问题,以及在这种管理方式下外包劳务工在绩效方面表现.本文
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本文通过对XY公司外包劳务队的管理过程进行长期跟踪和调查的基础上,详细论述了目前公司外包劳务队管理方式出现的问题,以及在这种管理方式下外包劳务工在绩效方面表现.本文描述了XY公司外包劳务工管理存在的诸多问题,并最终提出了相应的对策:打造高效团队,将是提高外包劳务工绩效的有效途径之一.本文意在通过对XY公司外包劳务工绩效管理方面的研究来提升XY公司整体绩效的提升.同时,也可以为国内相似船舶制造业企业提供在外包劳务工管理方面的理论支持,实现人均产值的整体提高,从而增加国内船舶制造业企业的含金量!
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