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在基层央行通过开展富有成效的创建学习型组织活动，建立行之有效的学习机制，有利于打造一支学习型、知识型、研究型、专家型、开拓型的员工队伍。本文拟对基层央行如何创建学习型组织作一些探讨。
对基层央行创建学习型组织的若干思考
【摘 要】
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在基层央行通过开展富有成效的创建学习型组织活动，建立行之有效的学习机制，有利于打造一支学习型、知识型、研究型、专家型、开拓型的员工队伍。本文拟对基层央行如何创建学习
【机 构】
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中国人民银行光泽县支行
【出 处】
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福建金融
【发表日期】
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2007年7期
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