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国企改革不仅要改革企业的薪酬绩效制度和评价机制,还要从企业软实力出发,提升和加强思想政治工作,激发员工工作积极性,形成企业特有的文化精神,从而实现全面发展.本文将从新时代背景下国企提升和加强思想政治工作研究中存在的问题和具体做法两个方面来阐述,以便专业人士参考,促进企业发展.
国企改革中如何提升和加强思想政治工作研究
【摘 要】
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国企改革不仅要改革企业的薪酬绩效制度和评价机制,还要从企业软实力出发,提升和加强思想政治工作,激发员工工作积极性,形成企业特有的文化精神,从而实现全面发展.本文将从新
【机 构】
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河南高速公路发展有限责任公司商丘分公司
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2019年5期
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