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<正>以企业社会责任的要求来推进现代化人力资源管理创新,以人力资源管理理念的革新促进对社会责任的履行,两者相辅相成,才能实现企业的可持续发展。2008年爆发全球性金融危机以来,许多企业无视员工利益,大幅度裁员,使得人力资源管理中的企业社会责任问题受到社会公众的普遍关注。如何平衡履行社会责任给企业所增加的成本和企业利润最大化