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人力资源管理关系到国有企业的长远发展，因此应该保证人力资源的科学化管理，实现相关资源的优化配置。本文重点分析国有企业人力资源管理的优化配置措施，结合着国有企业人力资源配置的重要性分析具体的方案。
浅谈国有企业人力资源优化配置措施
【摘 要】
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人力资源管理关系到国有企业的长远发展，因此应该保证人力资源的科学化管理，实现相关资源的优化配置。本文重点分析国有企业人力资源管理的优化配置措施，结合着国有企业人力资源
【机 构】
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贵州省水利水电勘测设计研究院有限公司，贵州 贵阳 550002
【出 处】
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首席财务官
【发表日期】
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2020年6期
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