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采用自制大学生就业压力调查问卷、应付方式问卷研究了高校毕业生就业压力与应对的关系。结果表明:在社会支持和社会资源利用方面,刚进入毕业班的学生表现了更多的顾虑(64.1%),临近毕业阶段63.3%的学生感叹就业形势的严峻和岗位不足;男生的合理化因子高于女生(t=4.355,P<0.001);一般学生在自责、幻想、退避等消极应付方式方面平均分高于学生干部(P<0.05;P<0.01;P<0.01);理工科、文科类的退避因子高于农科类毕业生(P=0.012,P=0.013);解决问题与各就业压力维度均呈负相关或显著负相关关系,求助、合理化与就业环境压力、个体心理体验压力、个体内在因素压力存在正相关或极显著正相关关系(P<0.05-0.001)。