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人力资源管理关系着企业发展命脉,涉及员工切身利益.在现代化不断推进,市场经济飞速发展的大背景下,电力企业已然不再是“铁饭碗”.应对激烈的市场竞争,电力企业需贯彻“以人为本”的管理理念,建立公平合理的绩效考核机制.本文阐述了提升人力资源管理水平的重要性,就现今的环境提出了针对性的措施.
电力企业人力资源管理水平提升的重要性及措施
【摘 要】
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人力资源管理关系着企业发展命脉,涉及员工切身利益.在现代化不断推进,市场经济飞速发展的大背景下,电力企业已然不再是“铁饭碗”.应对激烈的市场竞争,电力企业需贯彻“以人
【机 构】
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国网福建省电力有限公司宁德供电公司 福建 宁德 352100
【出 处】
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科学与财富
【发表日期】
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2020年34期
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