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高校后勤社会化改革已走过20多年的风雨历程,在中国高等教育发展史上写下了不平凡的一笔.然而,目标尚没有实现,目的也没有达到,还有许多困难要去克服,许多问题要去探讨.基于此,本文试图对我国高校后勤社会化改革的几个发展阶段予以分析和预测,以增强改革的信心,明确改革目标,更好地达到我们所要达到的目的.