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股权结构、董事会结构、领导权结构都是对经理人有重要约束作用的内部治理机制。一方面它们共同对公司的业绩和价值起作用，另一方面它们又受诸多公司内外部因素的影响。文章采用2003年-2005年国内上市公司数据，定量的实证分析来验证股权结构和董事会结构中的内在相关性及存在的影响因素，得到了董事会持股比例与管理层持股比例正相关；独立董事比例与高管持股显著负相关；独立董事比例与领导权结构间存在显著负相关关系等一系列的结论，反映出不同的公司治理机制之间可能存在替代性和互补性的关系，为深入理解公司治理结构的内在作用机制提