【摘 要】
：
以亲缘、地缘、神缘、业缘和物缘为内涵的“五缘文化”,是中华民族群体本位、伦理中心核心理念的外化,是中华民族社会结构、人际网络的历史发展,是中华民族凝聚力实现的一种
论文部分内容阅读
以亲缘、地缘、神缘、业缘和物缘为内涵的“五缘文化”,是中华民族群体本位、伦理中心核心理念的外化,是中华民族社会结构、人际网络的历史发展,是中华民族凝聚力实现的一种形式。通过对32年来五缘文化从个人提出到群体研究的经历、成果和产生的社会影响的回顾,展现从“经验的觉知”到“概念的反思”,进而“理论建构”的发展历程。在此基础上,提出以马克思历史唯物主义恩格斯定义的“两种生产”——物质生产、再生产,人的自身生产、再生产理论为指导,围绕“铸牢中华民族共同体意识”和“推动构建人类命运共同体”,根据五缘文化具有包容性、
其他文献
档案展览是档案馆进行档案宣传和提供休闲利用的重要方式,也是档案馆面向社会展示档案馆藏和提升国民档案意识的重要途径。近年来,将先进技术应用于档案展览中,不断增强档案
人力资源柔性化管理的含义是指在人力资源管理过程中,运用更加注重人的感受的人性化管理模式,体现了“以人为本”新的管理理念。其深刻考虑职员的实际内心想法和感受,将企业
目前,我国经济发展跟随着新时期的发展方向转变,国有企业人才队伍的建设对其结构调整发展而言十分重要。本文从新时期国有企业人才队伍建设的现状出发,总结了现阶段面临的一
目前,我国的经济和科技在各方面都取得了飞跃性的发展和进步,电力资源行业也获得了空前的发展机遇和发展空间。对于电力企业来说要想充分适应当前市场经济的运行体制和运行规
本文利用CiteSpace文献计量软件,采用文献共被引网络、关键词共现网络和突现词分析方法,分析我国近二十年人才政策发展趋势,探索未来发展方向。结果表明,我国的人才政策研究
为持续推进全省高校毕业生就业创业工作,青海省印发《关于做好2021年我省高校毕业生就业创业工作的通知》,通过扩展就业渠道、鼓励自主创业、夯实实名登记、强化培训见习、帮
本文首先从高校公寓文化的含义和内容入手对高校公寓文化进行了概述,在此基础上分析了高校公寓文化对大学生素质教育的影响,最后重点阐释了高校公寓文化的建设途径,希望能够
本文针对人力资源在企业中配置与管理的现实问题进行分析,主要表现在人才资源短缺,培训体系不全及资源配置不佳等方面。并提出人力资源在企业管理中应用的方式,即合理配置人
高校学生的心理问题日益突出,心理危机是现代高校学生面临的主要心理问题之一,也是高校日常管理面临的关键问题之一。作为高校日常生活的管理者,辅导员充当大学生对心理危机
德育作为社会主义精神文明建设的一个重要组成部分,历来都是学校教育的永恒主题,德育渗透的形式和途径也有很多种。本文提出了中职语文教学渗透德育的重要性,详细阐述了中职