浅析农村信用社人力资源管理存在的问题及解决对策

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尊重人、关心人、激发人,使人的潜能和智慧得以最大程度的发挥成为现代企业人力资源管理的核心,人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性、行为特征与倾向等载体中的经济资源.现代人力资源管理就是一个人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程.对村信用社人力资源管理中所存在的问题作了简要分析,结合现代企业人力资源管理的特点,从优化农村信用社的人力资源管理出发,提出相应的解决对策
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