刘亚楼空军军事思想探析

来源 :军事历史 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sist_003
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
刘亚楼从1949~1965年任空军司令员16年,为人民空军的创建和发展倾注了毕生心血和智慧,形成独具特色的刘亚楼空军军事思想。1949~1953年是刘亚楼空军军事思想形成时期,1954~1965年是成熟发展时期。刘亚楼空军军事思想内容丰富,涵盖面广,包括作战训练、政治思想、武器装备、后备力量建设等各个方面,主要有“在陆军基础上建设空军”、“一域多层四四制”空战战术原则和空军作战使用原则等。 Liu Yalou from 1949 to 1965 commander of the Air Force for 16 years, for the creation and development of the People’s Air Force dedicated his life and wisdom and wisdom, the formation of unique military thinking Liu Yalou air force. 1949 ~ 1953 is the formation of the military thought of Air Force Liu Yalou, 1954 ~ 1965 is a mature period of development. Liu Yalou’s air force military ideology is rich in content and covers a wide range of fields, including various aspects of combat training, political thinking, weaponry and equipment, and reserve forces. There are mainly “building the air force on an army basis” and “ ”Air Combat Tactical Principle and Air Force Operational Principles.
其他文献
运用定性建模与仿真的方法研究战役物资供应链的整体供应能力,能从整体性角度出发,全局遍历战役物资供应链的不利影响因素.简要介绍了SDG(Signed Directed Graph)定性仿真工
军事信息管理实时化是信息化条件下实现军事信息价值和效能最大化的必由途径,是高效认知和实践军事活动的科学基础,是顺利高效展开战争或非战争军事行动的实战要求。实时化的
信息化战争条件下,大量信息化武器装备的广泛应用和攻防节奏快速的转换,给作战决策带来了极大的挑战.因此,以决策支持系统为基础,充分发挥参谋人员的主观能动性,“人一机”互
任职教育院校人才资源管理面临着人才资源结构、市场竞争机制、体制编制调整改革等挑战,必须树立以人为本的管理理念,贯彻“四个尊重”方针,实施科学的人才管理制度,整合人才
调查研究要在“深入”上下功夫:实现“深入基层”向“深入内层”的转变;实现“深入调查”向“深入思考”的转变;实现“深入认识”向“深入解决”的转变。 The investigation
了解军队院校学员的个性心理特征,明确个性心理疏导工作在部队工作的重要性,通过分析军校学员个性心理问题,提出相应解决对策,为培养部队个性鲜明的“专才”提供心理支撑。
重视战争收局是时代发展对战争指导的新要求,战争收局是当前需要认真研究的特殊战略问题,同时也是战略理论研究亟待深化的学术领域,深入研究战争收局问题,对于我军履行新使命
结合大学物理实验对高校职业教育各个专业的重要基础作用,利用我院现有网络优势建立大学物理实验网络虚拟平台,虚拟实验的实现将有效缓解我院在经费、场地、器材等方面普遍面
Taylor(1979,1993,1994)开创性的论文将学界对通货膨胀和经济增长之间关系的关注转向产出,价格波动性替代关系的权衡上.价格稳定性目标下,中央银行使用货币政策工具促使通货
摘 要:借鉴平衡计分卡思想,从财务、业务管理、服务部队和学习和发展四个方面构建符合军队院校实际的经费支出绩效评价指标体系,为军队院校经费支出绩效评价模式提供框架和实施思路。  关键词:军队院校 经费支出绩效 平衡计分卡 评价指标    一、引言  平衡计分卡作为一种绩效评价模型,最先是由哈佛大学教授罗伯特·卡普兰和复兴方案公司总裁戴维·诺顿于1992年在《哈佛商业评论》上首次提出来的。其主要以组织