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试用期制度是建设高素质专业化领导人员队伍,促进领导人员“能上能下”的有效措施保障.某航天研究所开展了相关管理实践,通过开展领导力测评、建立试用期间学习地图和自我能力提升计划,细化量化试用期考核测评等多种措施,持续完善试用期制度,从而全方位、多角度、深层次地考核检验试用领导人员.
航天研究所领导人员试用期制度管理实践
【摘 要】
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试用期制度是建设高素质专业化领导人员队伍,促进领导人员“能上能下”的有效措施保障.某航天研究所开展了相关管理实践,通过开展领导力测评、建立试用期间学习地图和自我能
【机 构】
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北京航天长征飞行器研究所
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2020年9期
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