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随着大数据应用价值的不断提升,人力资源管理也在大数据时代的发展中不断前行,并积极地更新人力资源管理的理念,最大限度地发挥人力资源的应用价值,实现管理体系的创新。本文就大数据时代下人力资源管理的相关内容进行了分析。
大数据时代关于人力资源管理变革的思考
【摘 要】
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随着大数据应用价值的不断提升,人力资源管理也在大数据时代的发展中不断前行,并积极地更新人力资源管理的理念,最大限度地发挥人力资源的应用价值,实现管理体系的创新。本文
【机 构】
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枣庄市市中区园林管理处
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2018年23期
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