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国企人力资源建设需要以培训工作为后盾,随着信息技术的不断发展,国企培训模式也在逐渐发生变化,传统培训与信息技术的融合实现了国企培训模式的高效转型.本文首先分析了当前国企培训模式的类型,并进一步结合新的信息技术环境提出新型培训模式的构建路径,旨在为完善国企培训模式提供一些有益参考.
国企培训模式的发展与构建研究
【摘 要】
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国企人力资源建设需要以培训工作为后盾,随着信息技术的不断发展,国企培训模式也在逐渐发生变化,传统培训与信息技术的融合实现了国企培训模式的高效转型.本文首先分析了当前
【机 构】
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国网天津市电力公司电力科学研究院;国网天津市电力公司城南供电分公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2017年45期
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